育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT・TCリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
NTT・TCリースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
NTT・TCリースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
女性だけでなく、男性も育産休をかなりとっていると伺いました。続きを読む(全30文字)
結婚しても働く女性の方が多い環境であるという風に説明を受けた。続きを読む(全31文字)
座談会でも女性がとても生き生きと働いており、自身のやりたいビジネスプランを実行している感じがとても伝わってきました。続きを読む(全58文字)
女性社員が半分ということもあり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全28文字)
産休育休を取得されてから復帰する方がほぼ100%と、女性に優しい会社だと思います。続きを読む(全41文字)
女性管理職を積極的に増やしていると聞いた。フレックス制度もあり、休みが取りやすいため、子育てしながら働きやすい。続きを読む(全56文字)
転勤を考えると完全に良いとはいえないが、配慮はあると伺った。続きを読む(全30文字)
NTTグループのためだけ、女性のための制度は整っている。産休や育休明けの復職率も100%続きを読む(全44文字)
女性社員の話を聞いたが、ライフプランに合わせたキャリアを積むことができると話していた。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】人事担当の方を含めて、女性も活躍しています。認定も受けているそうです。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】女性でも非常に働きやすい環境であるとのこと。休みも取りやすく、育休も取りやすい。休職しても戻ってこれる。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいです。
配属部署によって差はあると思いますが、主婦や子育て層が多いので突然の子供の発熱や介護などで早退やお休みなどにも理解があ...続きを読む(全182文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
NTT・TCリースの 他のカテゴリの口コミ
資金繰りが厳しい企業の設備導入に対してリースという手段で解決を図る点は、他者をサポートするという点で見直的に感じました続きを読む(全59文字)
通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)
自分で必要なものを選ぶことができる「選択型福利厚生制度」など、他社にはなかなかない制度が整っているように感じました。続きを読む(全58文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
仕事はほとんどルーティン化していると言っていた。安定はしているが、新規性は少ない続きを読む(全40文字)
事業は安定している。顧客基盤がしっかりしているからこそ、新規に顧客を獲得しなければならないなどの危機感はない。続きを読む(全55文字)
会社を変えようと新たな福利厚生や女性が働きやすくなるような制度がたくさんできた。続きを読む(全40文字)
年功序列型の企業と社員の方が言っていた。年齢が上がると共にステップアップするそう。続きを読む(全41文字)
良くなってきているよう。NTTに東京センチュリーの風が入り、企業風土も時代に沿ったものになってきた。続きを読む(全50文字)
NTTの地盤と技術力を活かしたリース営業のため、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全40文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT・TCリースの 会社情報
会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティティーシーリース |
設立日 | 2020年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 3847億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 𠮷条 良仁、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 03-6455-8511 |
URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
NTT・TCリースの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価