育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT・TCリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTT・TCリースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTT・TCリースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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女性だけでなく、男性も育産休をかなりとっていると伺いました。続きを読む(全30文字)
結婚しても働く女性の方が多い環境であるという風に説明を受けた。続きを読む(全31文字)
座談会でも女性がとても生き生きと働いており、自身のやりたいビジネスプランを実行している感じがとても伝わってきました。続きを読む(全58文字)
女性社員が半分ということもあり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全28文字)
産休育休を取得されてから復帰する方がほぼ100%と、女性に優しい会社だと思います。続きを読む(全41文字)
女性管理職を積極的に増やしていると聞いた。フレックス制度もあり、休みが取りやすいため、子育てしながら働きやすい。続きを読む(全56文字)
転勤を考えると完全に良いとはいえないが、配慮はあると伺った。続きを読む(全30文字)
NTTグループのためだけ、女性のための制度は整っている。産休や育休明けの復職率も100%続きを読む(全44文字)
女性社員の話を聞いたが、ライフプランに合わせたキャリアを積むことができると話していた。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】人事担当の方を含めて、女性も活躍しています。認定も受けているそうです。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】女性でも非常に働きやすい環境であるとのこと。休みも取りやすく、育休も取りやすい。休職しても戻ってこれる。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいです。
配属部署によって差はあると思いますが、主婦や子育て層が多いので突然の子供の発熱や介護などで早退やお休みなどにも理解があ...続きを読む(全182文字)
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NTT・TCリースの 他のカテゴリの口コミ
資金繰りが厳しい企業の設備導入に対してリースという手段で解決を図る点は、他者をサポートするという点で見直的に感じました続きを読む(全59文字)
通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)
自分で必要なものを選ぶことができる「選択型福利厚生制度」など、他社にはなかなかない制度が整っているように感じました。続きを読む(全58文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
仕事はほとんどルーティン化していると言っていた。安定はしているが、新規性は少ない続きを読む(全40文字)
事業は安定している。顧客基盤がしっかりしているからこそ、新規に顧客を獲得しなければならないなどの危機感はない。続きを読む(全55文字)
会社を変えようと新たな福利厚生や女性が働きやすくなるような制度がたくさんできた。続きを読む(全40文字)
年功序列型の企業と社員の方が言っていた。年齢が上がると共にステップアップするそう。続きを読む(全41文字)
良くなってきているよう。NTTに東京センチュリーの風が入り、企業風土も時代に沿ったものになってきた。続きを読む(全50文字)
NTTの地盤と技術力を活かしたリース営業のため、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全40文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT・TCリースの 会社情報
会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティティーシーリース |
設立日 | 2020年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 3847億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 𠮷条 良仁、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 03-6455-8511 |
URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
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