片桐機械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生に関しては、道内中小企業の中でもかなり良い方だと思います。
所属する社員に対しては、社内規則に関して何時でも確認できるようになっており...続きを読む(全271文字)

【良い点】
昇給に関しては、年齢給などもあるので1年で5000円～くらい上がる印象です。
評価に関しても半年に一度、面談を行い改善すべき点や良い点など直接...続きを読む(全251文字)

【良い点】
明確なマニュアルがある仕事というわけではないので、基本OJTで仕事を教わります。
ただ、わからないことも比較的聞きやすく、多少のミスでも笑って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ。上司によりますが相談事は聞く機会を設けて無下にはせず歩み寄ろうとしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績により決算賞与が出ます。がんばりを従業員に還元している印象です。福利厚生の管理を外部で執り行っており、外部の目からしっかり管理されています...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務員は締日や月末以外は30～1時間程度の残業でほぼ帰れます。事務員同士お伺いを立てれば比較的有給も取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大卒の女性が登用されるなど、女性活躍にも力を注いでいる様子です。社内を見渡しても女性比率はそれなりに多く、男性同様に活躍している様子でした。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列で必ず毎年給与が増えます。各種手当も完備な上、お子さんがいらっしゃる家庭には２番目まで数千円ですが出して下さいます。進学時にも手当がつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほとんど無いかと思います。
女性は残業をさせない空気だったので、プライベートの時間は必然的に
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司によっては、有休のとりやすさがある。だが基本的に有休はたまっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さ、繁忙期と...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)