三菱ＨＣキャピタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。会員登録して続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず働いている印象が強い。女性もバリバリ総合職として働いている人が多く、優秀な人も沢山いたので、働き方に違いはなかった。在宅勤務も活用...会員登録して続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休など普通に取っているし、勤務スタイルもフレックスで自由度は高い。在宅勤務の比率も高い。会員登録して続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が整っていると思う。特に一般職の方は、人によっては週に1回ほどしか出社せず、ほぼ在宅勤務をしてる人も多くいるため子供...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、また、テレワークやフレックス制度のおかげで以前よりもフレキシブルに働けるようになり、出産後も働き続ける女性社員が多い。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
準総合職で入社した女性も総合職転向後、積極的に海外勤務ができていたり、フレキシブルなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性だからといって特に業務内容で配慮があったようには感じなかった。
産休や育休、時短勤務の取得も活発なので、女性には働きやすい職場のように思えた。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休後も働き続けている人も多く、時短勤務も可能なため一般職であれば長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇はかなりとりやすい。女性へのキャリア支援研修などもあり、配慮している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、特定の部署で...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職も多く近年は積極的に登用している。男女で階級が同じであれば賃金差はない。ただし、昔は雑用や庶務をさせられておりスキルや経験を詰めな...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすいと思う。男女によって仕事に差を付けられているとは感じていない。また、産休育休については、女性は取りやすい雰囲気。実際に育休後に会社...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休暇、子供が急病の時のお迎え、そういったことに対して周りの理解があり、女性にとって働きやすい職場であるように思います。また、結婚を機に職...会員登録して続きを読む(全173文字)

【良い点】
私の所属されている部署は比較的、女性が多く、あまり異動がない部署なので、（あっても同じオフィスの別部署）働きやすいと思います。また、産休・育...会員登録して続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事において男女の差を感じることは感じることは殆どなく平等に機会を与えてもらえるので、やる気のある女性にとってはやりがいを感じながら働けると...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり制度は整っており、産休後の復帰する方も数多くいらした。特に一般職で長く勤めるには、年収面と業務内容からしたら、非常に良い会社ではないか...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、出産、育児などライフステージの
変化があっても働きやすい環境と言える。
時短勤務や在宅勤務など働き方にもチョイスがある。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合職であれば、男女関係なく業務に当たれます。女性だからこれは駄目といったことは特にありません。また、産休育休、保育費手当等の制度も充実して...会員登録して続きを読む(全290文字)

【良い点】
男女の差なく責任ある仕事を任せてもらえるので、バリバリ働きたい人にはよいかと思います。職場には女性も多いため、働きやすいかと思います。
【気...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の役員はいない。課長クラスはヒト桁。結婚や妊娠でやめる女性が多かったためか、数年前から20代後半の女性向けに研修をやっている。
【気にな...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
全体的に休みやすい環境なような気がしました。有給もしっかり取れます。土日は基本出勤ゼロでした。定時で帰れることもよくあります。私は是非女性の...会員登録して続きを読む(全189文字)