三菱ＨＣキャピタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休など普通に取っているし、勤務スタイルもフレックスで自由度は高い。在宅勤務の比率も高い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が整っていると思う。特に一般職の方は、人によっては週に1回ほどしか出社せず、ほぼ在宅勤務をしてる人も多くいるため子供が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、また、テレワークやフレックス制度のおかげで以前よりもフレキシブルに働けるようになり、出産後も働き続ける女性社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
準総合職で入社した女性も総合職転向後、積極的に海外勤務ができていたり、フレキシブルなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性だからといって特に業務内容で配慮があったようには感じなかった。
産休や育休、時短勤務の取得も活発なので、女性には働きやすい職場のように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休後も働き続けている人も多く、時短勤務も可能なため一般職であれば長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇はかなりとりやすい。女性へのキャリア支援研修などもあり、配慮している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、特定の部署では...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職も多く近年は積極的に登用している。男女で階級が同じであれば賃金差はない。ただし、昔は雑用や庶務をさせられておりスキルや経験を詰めなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすいと思う。男女によって仕事に差を付けられているとは感じていない。また、産休育休については、女性は取りやすい雰囲気。実際に育休後に会社に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休暇、子供が急病の時のお迎え、そういったことに対して周りの理解があり、女性にとって働きやすい職場であるように思います。また、結婚を機に職場...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私の所属されている部署は比較的、女性が多く、あまり異動がない部署なので、（あっても同じオフィスの別部署）働きやすいと思います。また、産休・育児...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事において男女の差を感じることは感じることは殆どなく平等に機会を与えてもらえるので、やる気のある女性にとってはやりがいを感じながら働けると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり制度は整っており、産休後の復帰する方も数多くいらした。特に一般職で長く勤めるには、年収面と業務内容からしたら、非常に良い会社ではないかと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、出産、育児などライフステージの
変化があっても働きやすい環境と言える。
時短勤務や在宅勤務など働き方にもチョイスがある。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合職であれば、男女関係なく業務に当たれます。女性だからこれは駄目といったことは特にありません。また、産休育休、保育費手当等の制度も充実してい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
男女の差なく責任ある仕事を任せてもらえるので、バリバリ働きたい人にはよいかと思います。職場には女性も多いため、働きやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の役員はいない。課長クラスはヒト桁。結婚や妊娠でやめる女性が多かったためか、数年前から20代後半の女性向けに研修をやっている。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全体的に休みやすい環境なような気がしました。有給もしっかり取れます。土日は基本出勤ゼロでした。定時で帰れることもよくあります。私は是非女性の方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
過去から号令はかかっていたが、実際にはなかなか社内で浸透していなかった。しかしここ１～２年は本腰を入れ始めた感あります。ただし、外資や進んだ企...続きを読む(全240文字)

【良い点】
総合職の女性は優秀な人が多かったからか、社内にはある程度女性を高く評価する風土があったと思います。さらに暗黙の了解で女性に対し配慮した異動など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性と女性で昇給などの待遇に違いがでることはなく公平。頑張れば上にいけるようになっている。特に事務職であれば長く勤めている人が多く、残業もあま...続きを読む(全309文字)

【良い点】
基本的に事務職の女性は働きやすい。子供ができても産休制度をや時短をつかって基本的にやめる人がいない。総合職の女性も部署にもよるが同様に制度をつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
複数回産休をとって復職している人、総合職でも育休、産休をとったあと第一線に復帰する人も見受けられ、評価も同じ採用枠であれば男女での差は感じられ...続きを読む(全176文字)