この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
三菱HCキャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働いている印象が強い。女性もバリバリ総合職として働いている人が多く、優秀な人も沢山いたので、働き方に違いはなかった。在宅勤務も活用し...続きを読む(全213文字)
女性の人事さんや社員さんも多くいらっしゃいましたので、女性でも活躍できるフィールドがあると感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休など普通に取っているし、勤務スタイルもフレックスで自由度は高い。在宅勤務の比率も高い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場が整っていると思う。特に一般職の方は、人によっては週に1回ほどしか出社せず、ほぼ在宅勤務をしてる人も多くいるため子供が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており、また、テレワークやフレックス制度のおかげで以前よりもフレキシブルに働けるようになり、出産後も働き続ける女性社員が多い。続きを読む(全79文字)
産休や育休は非常に取りやすいらしい。また、女性管理職の割合も高くなってきているらしく、ライフイベントがあっても頑張り次第で評価されるのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
準総合職で入社した女性も総合職転向後、積極的に海外勤務ができていたり、フレキシブルなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だからといって特に業務内容で配慮があったようには感じなかった。
産休や育休、時短勤務の取得も活発なので、女性には働きやすい職場のように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休後も働き続けている人も多く、時短勤務も可能なため一般職であれば長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】育児休暇取得率が100%であり、産後復帰率も高いので女性にとっても働きやすい環境だと言える。女性管理職も増えてきていると言っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇はかなりとりやすい。女性へのキャリア支援研修などもあり、配慮している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、特定の部署では...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職も多く近年は積極的に登用している。男女で階級が同じであれば賃金差はない。ただし、昔は雑用や庶務をさせられておりスキルや経験を詰めなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。男女によって仕事に差を付けられているとは感じていない。また、産休育休については、女性は取りやすい雰囲気。実際に育休後に会社に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇、子供が急病の時のお迎え、そういったことに対して周りの理解があり、女性にとって働きやすい職場であるように思います。また、結婚を機に職場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の所属されている部署は比較的、女性が多く、あまり異動がない部署なので、(あっても同じオフィスの別部署)働きやすいと思います。また、産休・育児...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
仕事において男女の差を感じることは感じることは殆どなく平等に機会を与えてもらえるので、やる気のある女性にとってはやりがいを感じながら働けると思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり制度は整っており、産休後の復帰する方も数多くいらした。特に一般職で長く勤めるには、年収面と業務内容からしたら、非常に良い会社ではないかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児などライフステージの
変化があっても働きやすい環境と言える。
時短勤務や在宅勤務など働き方にもチョイスがある。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職であれば、男女関係なく業務に当たれます。女性だからこれは駄目といったことは特にありません。また、産休育休、保育費手当等の制度も充実してい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女の差なく責任ある仕事を任せてもらえるので、バリバリ働きたい人にはよいかと思います。職場には女性も多いため、働きやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の役員はいない。課長クラスはヒト桁。結婚や妊娠でやめる女性が多かったためか、数年前から20代後半の女性向けに研修をやっている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に休みやすい環境なような気がしました。有給もしっかり取れます。土日は基本出勤ゼロでした。定時で帰れることもよくあります。私は是非女性の方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
過去から号令はかかっていたが、実際にはなかなか社内で浸透していなかった。しかしここ1~2年は本腰を入れ始めた感あります。ただし、外資や進んだ企...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
総合職の女性は優秀な人が多かったからか、社内にはある程度女性を高く評価する風土があったと思います。さらに暗黙の了解で女性に対し配慮した異動など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
取引先も多く、大手企業が多いため様々な企業に訪問できます。
また契約金額も高額なため、やりがいを感じれるかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取得しなくてはいけない資格も多いですがそのための研修なども行ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社サービスなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
MAをしてから業界2位となり、存在感がましたと思う。
金利も上がりつつあり、今後も成長するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル(海外拠点、外国人社員の多さ)を新卒採用の時は売りにしていたが、実際に本社で働くとグローバルな感じはあま...続きを読む(全84文字)
金融会社であるが、ロジスティクス事業本部があり、鉄道貨車や海上コンテナのリースや販売を行っている。特に前者の規模は世界トップクラス(計算方法によってはコン...続きを読む(全160文字)
会社説明会では、三菱UFJファイナンシャルグループや三菱商事、日立製作所との結びつきが強い点が強みであると説明された。安定感があると同時に、金融系ではなく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 331億9600万円 |
従業員数 | 2,078人 |
売上高 | 1兆9505億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久井大樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 977万円 |
電話番号 | 03-6865-3000 |
URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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