回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまなプロジェクトに参加させてもらえるため、自身のスキルアップにつなげることができます。学会参加も当時は、申請すればokでした。
【気に...続きを読む(全196文字)
株式会社ヴァンティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァンティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァンティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さまざまなプロジェクトに参加させてもらえるため、自身のスキルアップにつなげることができます。学会参加も当時は、申請すればokでした。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップのための英会話教室などもあった。いまはないかもしれない。またMRは維持のための教育はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや導入時などの業務が多く、MRなのかなんなのかわからなくなること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に医師や大学教授などの学術系講習など開催され、派遣社員でも希望すれば参加可能だった。専門外のことも多かったが、とても興味深く聞くことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は全く浮かびません。しいてあげられるとすると、通信教育の補助が一般の会社程度にあるくらい。管理部門の場合、マネジャー以上から事業部長ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
申請すれば、通信教育、Eラーニング、英語学習などの自己啓発、能力開発の費用を一部会社が負担している。
MR教育資格が取得できる。
部署による...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
悪い人はそんなに居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が良くない。我が社はスパルタ式だと社員も言っており、教育担当も自分...続きを読む(全182文字)
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今はわからないが、在籍当時は業務時間中に社内英会話研修があり、英語のスキルアップをすることができた。社内に外国人も多いため、会話もできる。また、私のころ...続きを読む(全157文字)
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MR研修など当然必要な研修は受けられるが、マネージャークラス以外への会社主導の研修は少な目で不定期に実施されている。自身で英語等のスキルアップに臨めるよ...続きを読む(全179文字)
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最初の3日程度で社内の人事的総務的な研修あのとはOJT覚えていくのみ。特に先輩社員に不満はなかったが自分の入社時には人が入れ代わり立ち代わり退職していた...続きを読む(全168文字)
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当時はOJTが中心で、医療業界という特殊な仕事でありながら、研修の内容は資料は現場のレベルと大きくかけ離れており、入社後に苦労しました。OJTもプロパー...続きを読む(全208文字)
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新入社員研修はしっかりしているという印象を受けましたが、各部署の研修などは基本的になく、実務はオンザジョブトレーニングでこなしていく。ドメスティックなカ...続きを読む(全173文字)
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キャリア支援とスキルアップの支援に関しては非常に優れたものがある。特に英語に関しては力を入れており出世したいのであれば必須のものとなっている。研修に関し...続きを読む(全150文字)
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キャリア開発も、マネージャークラスがせいぜいで、フィールドは野放し状態だった。育ててもらう会社ではない。教育体制やキャリア開発が今後の課題といえる。手つ...続きを読む(全162文字)
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私が入社した時ですが、入社後の研修はそんなに長い間実施しませんでした。研修が終わったあとは配属先にてOJTを実施します。
なので、会社の研修そのものよ...続きを読む(全150文字)
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会社内で、スキルアップ講座が何種類もえらべます。費用何割か会社負担でしたが、自己負担も割りと少なくてとてもよかったです。本場の外国人講師の方々が講座を毎...続きを読む(全184文字)
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研修制度が非常に脆弱であり、新入社員に与えられる研修は5日間のみです。
その後は現場に配属となり、先輩社員とのOJTトレーニングを受講し、独り立ちとい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一般的な外資医療企業と変わらず、フラットな組織で仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、上の人がコロコロ変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
去るのが早い。かなり前だが11年で10人くらい社長が変わったことがあった。一方4.5年続き落ち着いていたことも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どこの会社にもあることだがスピンオフが激しく、事業部がどんどん減って解体されていく。変化の激しさに落ち着かない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職前に引き留めにあい、事業部長からは人事部と相談して希望の勤務スタイルを選ばせてくれるという話になったが、実際人事部担当者と話すとそんなこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になかった。新卒だったので他と比較できずにいたこともある。自分を最初に育ててくれた会社だったことには感謝している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助や学習の補助など福利厚生は充実している。20年ほど前はもっと優遇されていた気もするが、世の流れを考えればやむを得ないかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女差なく働きやすい。ジェンダー面では特にフラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが違うと進め方が大きく変わることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
留学経験ありMBAもちの女性など(男性もいるが)がマーケティング組織には多くいて、男女差は感じない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的お給料面は良いと思います。他の会社と比べるとお給料面は非常に良いという話も聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。
ただ残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
分社化し、人数が減ったの...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)
OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ヴァンティブ |
|---|---|
| フリガナ | ヴァンティブ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,022人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ダニー・リスバーグ |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5961-7810 |
| URL | https://www.baxter.co.jp/ja |
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