開成コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は歩合のため、一生懸命働きがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が黒字ではないため、給料は上がらず、賞与もギ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やり方によっては良い方向にもっていくことは可能
頭の良い人が何人かいるので、その人たちでどうにか回している状態
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的自由に働ける
仕事量はかなり多いが、ある程度計画を立てて用事がある日は定時に上がることも可能だし、文句を言う人はいない
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給プラス歩合給。歩合か固定かを選択出来た記憶があるが、固定を選んでいる人はいなかったと思う。基本給は雀の涙程度だったが歩合の幅は大きく、稼...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上の人、特に経営者に気に入られると上がり方が早いです。
余計なことはしないことです。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全ての職場の雰囲気はとても良いと思いますよ。上司は後輩の面倒を良く見てくれるので相談もし易いし、的確なアドバイスもしてくれます。自分のいた部署...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)