アポロ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
商材がお店の為になった時や自分が紹介した物で売上が伸びた際直接感謝される仕事なのでそこがやりがいに感じた。
会社では無く営業個人を見て商材を買...続きを読む(全250文字)

【良い点】
昇給額としては年5千円〜多くて1万上がる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不鮮明な為自分より実績を出していない人の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本日月と固定で休みが取れる点、新人に対しての勉強会や、メーカーさんとの研修などしっかり対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
セミナー、メーカー研修等は充実してた記憶です。また、営業は基本丸1ヶ月ほど同行をするが1人で回ってからもフォロー体制は取れていたと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
美容室等が無くならない限り存在し続ける仕事ではあると思う。ただ、時代の流れや今若手の美容師がオーナーなどになった時に求められる物が変わると思う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がほぼ無く月に数時間程度だった点は良かった。自分の裁量で仕事量や訪問件数を決め、ある程度無理のない範囲内で動けていた。ただ、臨店講習や、セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係や業務内容には一切不満が無く顧客との関係性も良好だったし、社会人として成長させてもらった恩がある為申し訳ない気持ちもあった。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社以外の拠点では役職が上の人と話す機会があまり無い為何とも言えないですが、各拠点仲はいいと思います。働きやすい職場ではあると思います。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ルート営業として、時間配分やルートの組み方、その他講習会の調節などメインとする仕事に対してはギャップが無かった。また事務処理や修理依頼など頻繁...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ボーナス支給・決算賞与手当あり 昇給は年に一回
(当時） 現在は基本給やボーナス額も上がっているか
も
評価制度
詳しい評価基準等は分からない...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意！っていう人か何としてでも稼ぎたい！という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)