この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対す...続きを読む(全95文字)
住友商事パワー&モビリティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事パワー&モビリティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー&モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対す...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性問わず、男性も育休取得推進しており、かなりの方が育休を取得している。男性は年に2~3名ほど育休を取得しているが、やはり長期の休みは仕事柄...続きを読む(全117文字)
在宅で面談をしている女性社員がいたので女性の働きやすさはポイントが高いと思う。実際くるみんマークも取得している。続きを読む(全56文字)
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女性社員が多いので、一般職の方もしっかりと評価する制度が整っていると思う。本人の希望もあり、仕事ができる人が事務主事級になっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
商社でトレードビジネスが事業の主体である事から実務作業がとても多い。その分女性が活躍する機会も多い。一般職でも希望すれば海外出張には行ける機...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職の女性もいるが、事務職で働く方が圧倒的に多い。結婚した人や子どもがいる人にとってはかなり働きやすいと思う。時短勤務も可能で、急に早退が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業の制度は活用されていると感じた。復職する人も多くいるため、長く働きやすい環境ではあると思われる。休みも取りやすいため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員が非常に多く、結婚して辞める人の方が珍しい。女性に優しい働きやすい会社だと思う。男性でも育休取得実績がある。
フレックス...続きを読む(全178文字)
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産休育休は取得しやすい雰囲気。実績も増えている。復帰後も同じ部署に戻れる模様。ただ、育休取得を奨励はしているが男尊女卑の風潮が残っており、上司に妊娠の予...続きを読む(全150文字)
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産休、育休、育児期間早退制度などの諸制度が、しっかりと機能しており、実際に利用する女性が比較的多数いる。
当社は、一般的に総合職を男性、事務職を女性と...続きを読む(全186文字)
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女性が非常に多い会社で、仲良く楽しく仕事ができましたし、女性が頼りになる職場だったと思います。以前は寿退社が多かったのですが、最近は結婚後も在職、産休育...続きを読む(全168文字)
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女性は皆一般職での採用で入社後6~7年経過すると総合職への職掌転換も可能。寿退社をする方が多く、産休・育休取得例があまりありませんでしたが、08年当時漸...続きを読む(全170文字)
会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成清正浩 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5144-9000 |
URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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