Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
飲食店の全般に言えることかもしれませんが、店長になってしまえば、シフトの作り方、ポジション配置が自分次第で決定できます。なので、接客を重視した...続きを読む(全414文字)

【良い点】
一部の仕込みは社員でやるので、調理する楽しさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード早めに切るのは当たり前、パワ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時給アップ制度が導入された。フリーター等、たくさんシフトに入れる人から時給を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の時給ア...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によるとは思うため、一概に言えないですが、学生バイトが多くアットホームすぎて多く勤務するような方でないとそ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
料理の品数が豊富で、他の大手寿司屋さんより色々な料理（うどん、ラーメン、揚げ物など）を提供しているため、飽きがこないところ。
また、ファミリー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
公休が月に9日〜10日、さらに有給休暇も含めると、年間休日が120日程あり、休日の数では飲食業ではトップクラスではないでしょうか？
【気になる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につきましては、上長との相性や上長の性格など上長次第と言えるかと思われます。
なので周囲から見た際、昇格の...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により全く異なるのではないかと思われます。またご自身がどういう方なのかにより、部署の雰囲気が合う合わないは大き...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲食店であるあるのいわゆる『見込み残業』制度がないので、月間8時間✕出勤日数を超えた場合は全て残業代として支給されます。当然22時以降の深夜勤...続きを読む(全577文字)

【良い点】
年収：年末年始や大型連休などの繁忙期は通常の賃金より数パーセントのアップがあります。
また、信也まで営業しているので深夜料金にも対応しています...続きを読む(全131文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)