この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者が...続きを読む(全97文字)
株式会社Genki Global Dining Concepts(旧:元気寿司株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Genki Global Dining Conceptsのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Genki Global Dining Conceptsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してすぐは、社員の方や先輩方がついてくれ、1対1で業務内容について教えてくれるので、定着しやすかったです。
また、わからないことがあれば快...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員の中途採用で入社したが、1年ほど店舗の業務をこなし、その後他店舗のチーフとして配属されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員や先輩の方から新人で入った際には優しく教えてもらった。
特に不満はなく、みんな和気あいあいと働いていたと感じる。
スキルアップに関しては...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
向上心がある人間はすぐ能力がみにつくし
すぐに店長になれると思う
ない人間は何年いても無理だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年は次世代役職に向けマンツーマン指導もしている。以前はなかったので少しずつ変わっている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、入りたての頃は先輩アルバイトや社員の方が付きっきりで業務を教えてくださいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に調理などを行わせていた。初めの担当業務はその人の性格や人柄を考慮して配置していると感じた。人前に出ることが苦手な人でも、裏の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は正直あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、あまり教育という教育がないと思います。
人によって、やり方などもそれぞれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修についてはとても充実しています。マニュアルもあります。
飲食店ということもありますので細かく丁寧な内容となっておりますので、学ぶ側の姿勢さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
難しい仕事ではないのですんなりと受け入れることが出ると思います。作業自体も効率よくマニュアル化されているので覚えやすく忙しい時には素早く作業で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がアルバイトだったというのもあるが、スキルアップやキャリア開発に関してはまったく会社側からのアプローチがなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修では賃金が発生しますし、深い内容の研修を受けることができます。
また、規則などもしっかりしてるため一般常識なども学べます。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い年齢でも役職につける。
年に研修が2回ある。講師が変わると内容が変わる。
人の出入りが多い業界なので出世しやすい環境である。
スキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後約2週間ほどの合宿研修が栃木県にて行われます。内容としてはしっかりと基本的な社会人としてのマナー、店舗に行った後のための実技研修となり、...続きを読む(全274文字)
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新入社員研修は栃木県の山奥で約2週間ほど泊まり込みで行われます。経営理念を覚えたりおからを使って寿司の握り方の練習、粘土をサクに見立ててのネタ切りの練習、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飲食店の全般に言えることかもしれませんが、店長になってしまえば、シフトの作り方、ポジション配置が自分次第で決定できます。なので、接客を重視した...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
時給アップ制度が導入された。フリーター等、たくさんシフトに入れる人から時給を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の時給ア...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部の仕込みは社員でやるので、調理する楽しさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード早めに切るのは当たり前、パワ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によるとは思うため、一概に言えないですが、学生バイトが多くアットホームすぎて多く勤務するような方でないとそ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
料理の品数が豊富で、他の大手寿司屋さんより色々な料理(うどん、ラーメン、揚げ物など)を提供しているため、飽きがこないところ。
また、ファミリー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公休が月に9日〜10日、さらに有給休暇も含めると、年間休日が120日程あり、休日の数では飲食業ではトップクラスではないでしょうか?
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性役職者も少なくはないのかと思われます。そのため、女性であることがキャリアを積むことのハンデになる会社ではないと思います。ただ、子育てをしな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につきましては、上長との相性や上長の性格など上長次第と言えるかと思われます。
なので周囲から見た際、昇格の...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により全く異なるのではないかと思われます。またご自身がどういう方なのかにより、部署の雰囲気が合う合わないは大き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲食店であるあるのいわゆる『見込み残業』制度がないので、月間8時間✕出勤日数を超えた場合は全て残業代として支給されます。当然22時以降の深夜勤...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社Genki Global Dining Concepts |
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フリガナ | ゲンキグローバルダイニングコンセプツ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 622人 |
売上高 | 618億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東光法 |
本社所在地 | 〒320-0013 栃木県宇都宮市上大曽町320番地2 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-6824-9200 |
URL | https://www.genkisushi.co.jp/corporate/company/outline.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。