回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回上司との面談があったと記憶しています。ただあまり本音を話せていた感じはしていません。言いたいことはあまり言えない。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Genki Global Dining Concepts(旧:元気寿司株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Genki Global Dining Conceptsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Genki Global Dining Conceptsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に一回上司との面談があったと記憶しています。ただあまり本音を話せていた感じはしていません。言いたいことはあまり言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育制度:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してすぐは、社員の方や先輩方がついてくれ、1対1で業務内容について教えてくれるので、定着しやすかったです。
また、わからないことがあれば...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員の中途採用で入社したが、1年ほど店舗の業務をこなし、その後他店舗のチーフとして配属されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度物事を考えて行う訓練にはなる
調理も少し出来るようになるかも知れない続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員や先輩の方から新人で入った際には優しく教えてもらった。
特に不満はなく、みんな和気あいあいと働いていたと感じる。
スキルアップに関して...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
向上心がある人間はすぐ能力がみにつくし
すぐに店長になれると思う
ない人間は何年いても無理だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魚の捌き方など、一応学ぶことはできる可能性はある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
近年は次世代役職に向けマンツーマン指導もしている。以前はなかったので少しずつ変わっている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、入りたての頃は先輩アルバイトや社員の方が付きっきりで業務を教えてくださいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に調理などを行わせていた。初めの担当業務はその人の性格や人柄を考慮して配置していると感じた。人前に出ることが苦手な人でも、裏...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は正直あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、あまり教育という教育がないと思います。
人によって、やり方などもそれぞ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修についてはとても充実しています。マニュアルもあります。
飲食店ということもありますので細かく丁寧な内容となっておりますので、学ぶ側の姿勢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
難しい仕事ではないのですんなりと受け入れることが出ると思います。作業自体も効率よくマニュアル化されているので覚えやすく忙しい時には素早く作業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がアルバイトだったというのもあるが、スキルアップやキャリア開発に関してはまったく会社側からのアプローチがなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修では賃金が発生しますし、深い内容の研修を受けることができます。
また、規則などもしっかりしてるため一般常識なども学べます。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い年齢でも役職につける。
年に研修が2回ある。講師が変わると内容が変わる。
人の出入りが多い業界なので出世しやすい環境である。
スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後約2週間ほどの合宿研修が栃木県にて行われます。内容としてはしっかりと基本的な社会人としてのマナー、店舗に行った後のための実技研修となり...続きを読む(全274文字)
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新入社員研修は栃木県の山奥で約2週間ほど泊まり込みで行われます。経営理念を覚えたりおからを使って寿司の握り方の練習、粘土をサクに見立ててのネタ切りの練習...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトに関してではあるが、特段給料が高いとも低いとも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、本当にさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一身上の都合により、1日だけ働いて退職すると言う形になってしまったが、嫌な顔ひとつせずに退職を了承していただいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは取れていると思う。シフトの提出もかなり自由度が高い上に、人数も多いのでかなり調整もしやすい。
理由があればではあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
寿司を安く買えた。あまり使ってる人はいなかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の使い方がよくわからなかったのでしっかりと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性だから〇〇、男性だから〇〇というようなこともなく、皆平等な待遇であると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1年で辞めてしまったので、昇給があったかは不明でしたが、在籍中は無かったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部長には社交辞令としてひきとめられ、優しいことばをかけていただいた記憶があります。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社割がきいて、すこし安くお寿司が食べられる点は嬉しかったです。それ以外は特に無かった記憶があります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はとにかくメンタルを保つのが大変で、脱落者が何名かいたのを覚えていますが、どこ行っても大変という感じはあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男社会なので、働きづらさはあります。休みたくてもあまり休みたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
同期と研修が定期的にある。
研修は勤務扱いで、給料も出るのが良い。
ネットでの勉強も定期的にある。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場にすぐ配属されるのでどんどん慣れてきます
マニュアルがあるのでその通りに作ればだいじょうぶです
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
店舗でいろんなお客さんと接するので、精神的に強くなる
アルバイト・パートの人は話しやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、幅広い知識やスキルを身につけて経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社Genki Global Dining Concepts |
|---|---|
| フリガナ | ゲンキグローバルダイニングコンセプツ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 676人 |
| 売上高 | 674億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤尾 益造 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 03-6824-9200 |
| URL | https://www.genkisushi.co.jp/corporate/company/outline.html |
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