この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の仕込みは社員でやるので、調理する楽しさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード早めに切るのは当たり前、パワ...続きを読む(全94文字)
株式会社Genki Global Dining Concepts(旧:元気寿司株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Genki Global Dining Conceptsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Genki Global Dining Conceptsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の仕込みは社員でやるので、調理する楽しさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード早めに切るのは当たり前、パワ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により全く異なるのではないかと思われます。またご自身がどういう方なのかにより、部署の雰囲気が合う合わないは大き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私も聞いた限りなので事実確認は取れていないが、バイトリーダーからチーフでの給与の差があまりな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員とのコミュニケーションが必要となる職場なのですが、わたしの店舗の店長はとても接しやすく、わたしを含むアルバイトも楽しく、活き活きと働いてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗の社員は積極的にコミュニケーションをとっていただけました。
長期休みも融通を効かせていただいたりとアルバイトの方にもよくし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長やマネージャーようなマルチタスクな働き方を見ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は店舗に関わるすべての業務を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なれば残業代はなくなり役職手当になる。その為かなり給料は見合わない。
役職が上がれば上がるほど損をしている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでバイト目線ですが。。
良くも悪くも人との出会いが多いことでしょうか。
社員とバイトが仲良くなって遊びに行ったという話はよく...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフや副店長の手当5000円なので少なすぎると感じる。店長職で1万円+残業を5万円分以内でするという感じが表向き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料や賃貸の制度はしっかりしている。研修や会議は頻繁に行われている。頑張っている人には、表彰制度があり、新聞の制度で載ることがある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりです。中には老舗おすし屋さんで鍛えてきた人もいて、色々教えてもらえるのも嬉しいポイントです。
とはいえ、若い先輩もしっかり研...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいつも大変そうでした忙しい時間帯はキッチンに出て大変そうなポジションを手伝ったり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、恐怖を社員に植え付けることで、運営管理しているマネージャーがいて、店長は毎日のように電話で叱責されていま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
わからないことがあれば役職の方がしっかりとした指導をしてくれたり、休み希望等はアルバイト子たちも多くいるので比較的通りやすいと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトから社員になれる環境があるので、高卒でもチャンスがあれば社員として働ける。店長になれば給料も結構良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店が忙しい時間帯は勤務時間の延長をお願いされることがあったが、気の弱そうな人や外国人のアルバイトに対する社員の態度...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に人員不足。年中無休をウリにしているが、逆に働くスタッフにとってはキツい。高校・大学の試験期間、ゴールデン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長になれば、店を自分の裁量で切り盛りできる。公休や採用権、シフトに関しても自由に設定できるようになる。
上司にはかなり恵まれていたと思う。有...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員になればパートナー社員とは異なり福利厚生の面が大きく充実するようになる。
賞与は年2回基本的に支払われ、業績によって変動する。近年は業績が...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても店長、チーフにさせてしまい、なっても素直に喜べない。また急な異動も今回重なったこともあり、自分自身が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多種多様の年齢、人種が集まる為、社会勉強にはお勧め。売上の更新をすると、会社からジュース代がもらえる。社員割引制度があることや、アルバイト含め...続きを読む(全189文字)
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上司との信頼関係は重要。面倒見のいい上司ならスキルを身に着けていくことが可能だが、適当な上司「と組むと、放置される。ただ、教育は会社全体でしっかりしている...続きを読む(全152文字)
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管理職につく方の大半は店舗での営業が使えない人が本社で事務作業をすると言った形態です。もちろん最終的に管理職として上がって行く人は店舗の営業が評価された人...続きを読む(全210文字)
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社員と管理職の間には、人によってですかかなり有効的にお付き合いしている方、疎遠な方に別れています。私の見る限り、積極性があり、社交的な肩はうまい上下関係を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食店の全般に言えることかもしれませんが、店長になってしまえば、シフトの作り方、ポジション配置が自分次第で決定できます。なので、接客を重視した...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
時給アップ制度が導入された。フリーター等、たくさんシフトに入れる人から時給を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の時給ア...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
料理の品数が豊富で、他の大手寿司屋さんより色々な料理(うどん、ラーメン、揚げ物など)を提供しているため、飽きがこないところ。
また、ファミリー...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によるとは思うため、一概に言えないですが、学生バイトが多くアットホームすぎて多く勤務するような方でないとそ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公休が月に9日〜10日、さらに有給休暇も含めると、年間休日が120日程あり、休日の数では飲食業ではトップクラスではないでしょうか?
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性役職者も少なくはないのかと思われます。そのため、女性であることがキャリアを積むことのハンデになる会社ではないと思います。ただ、子育てをしな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につきましては、上長との相性や上長の性格など上長次第と言えるかと思われます。
なので周囲から見た際、昇格の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
飲食店であるあるのいわゆる『見込み残業』制度がないので、月間8時間✕出勤日数を超えた場合は全て残業代として支給されます。当然22時以降の深夜勤...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
年収:年末年始や大型連休などの繁忙期は通常の賃金より数パーセントのアップがあります。
また、信也まで営業しているので深夜料金にも対応しています...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト調整しやすいので希望の休みを取りやすいです。
ホールよりもキッチンの方が人が多いので希望が通りやすいかもしれません。
リモートワークはで...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社Genki Global Dining Concepts |
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フリガナ | ゲンキグローバルダイニングコンセプツ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 622人 |
売上高 | 618億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東光法 |
本社所在地 | 〒320-0013 栃木県宇都宮市上大曽町320番地2 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-6824-9200 |
URL | https://www.genkisushi.co.jp/corporate/company/outline.html |
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