この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く前に必ず、体全体を使ってスローガンのようなものをペアになり言い合いしました。それにも、いちいち順番がありこれをしたら次はこれと、慎重に覚えなければいけ...続きを読む(全159文字)
株式会社ヨークベニマル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨークベニマルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨークベニマルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く前に必ず、体全体を使ってスローガンのようなものをペアになり言い合いしました。それにも、いちいち順番がありこれをしたら次はこれと、慎重に覚えなければいけ...続きを読む(全159文字)
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大企業だけあって福利厚生はある程度しっかりしています。各種交通費も申請すればもらえるし、住宅補助も出ます。ただ、配属された店にもよりますが休暇制度は充実し...続きを読む(全207文字)
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大きい会社なので、育児や入院の休暇や保証はしっかりしていると思います。
はっきり言って有給がほとんど取れません。私は正社員で働いていて、冠婚葬祭でも休みを...続きを読む(全327文字)
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大手だけあって、福利厚生面はそれなりに厚いと思います。普通に生活をする分には問題ありませんが、過度の期待は禁物ではないでしょうか。まあ、サービス業界全般に...続きを読む(全158文字)
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新卒で鮮魚部に配属されたが、「魚屋は12時間以上の労働は当たり前」という雰囲気だった。実際、朝6時の荷降ろしから閉店後作業終了の23時まで当然のように拘束...続きを読む(全199文字)
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労働時間に関しては、以前はサービス残業が多く、休日出勤も多かったので
仕事と休日のメリハリがなかったと思います。
しかし今は就業規則、特に時間管理につ...続きを読む(全166文字)
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雇用保険や年金加入の社会保障等はしっかりしていますが、手当等はそれほど手厚くととってはいません。
通勤手当、資格手当などの最低限はつけていただけますが、...続きを読む(全152文字)
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福利厚生、社内制度は充実している。休憩ルームも綺麗で、ロッカールームもあり、制服貸与。
週休二日であるし、これといって問題があるわけではない。ボーナス...続きを読む(全158文字)
店舗の経営をすべて担当でき、本社からのトップダウン式ではなく、地域密着型の店舗として、自分たちの裁量権で店舗の経営をできるので、仕事は少々大変にはなるがそ...続きを読む(全87文字)
インターネットショッピングの流行により、市場が縮小していることによる売り上げの確保が課題であるが、スーパーマーケット事業の中で、売り上げが4位、利益額が3...続きを読む(全115文字)
スーパーマーケット業界の中では高水準である。また、勤務場所の物価はそこまで高くないので、暮らしていくのに十分な給料をもらうことができる。続きを読む(全68文字)
残業が少々多い傾向はあるが、平均残業時間が20時間であるのと、年間休日が120日と有休平均取得が7日ほどであるので、ある程度ワークライフバランスを調整する...続きを読む(全90文字)
8部門全ての部門を体験できるような制度や同期と同じ店舗で安心して研修を受けることができるような制度、全新入社員にiPadの貸し出しを行っており、オンライン...続きを読む(全112文字)
企業文化として、基本的にボトムアップ式の経営方針をとっており、個人経営として店舗に裁量権をゆだねているので、迅速な判断のもと地域密着型の店舗経営をすること...続きを読む(全90文字)
地域限定で働きたいという人や他のスーパよりも店舗での裁量権があり、業績も給料も良いという特徴と、セブン&アイグループの企業であるので安定した経営基盤である...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
流行を抑えるために韓国の食文化を取り入れた商品を販売する等、幅広いニーズに対応するという企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に希望した休日はしっかり取ることが出来る上、バランスを考えてシフトを作成してもらうことが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
作業内容は覚えさえすれば簡単に行えるものが多く、慣れてからはかなり楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回程度のセール当...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の時短制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が自由に使えず、半日有給で平日お客様が少なそうな日に勝手に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
山梨県の企業の中では色々と充実している方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地から戻ってくるさいに引っ越しの補助金が一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい、通勤費などは出るが社寮制度などかなり不安定
【気になること・改善したほうがいい点】
1度決めた制度はあまり変えないほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
遠方への住宅補助があります。そこに関しては独り者の方は県内である程度離れた店舗への勤務をする上で、負担してくれるので新しい土地、探してみたかっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っています。社内のキャリアアップや資格取得に向けた制度もあり、やる気のある人には成長しやすい環境があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マミーマートの福利厚生は基本的なものがしっかり整っています。社会保険や退職金制度、交通費支給、制服貸与などは問題なく提供されています。また、社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅による住宅補助が大変大きく、新卒で一人暮らしを始める方には大変助力となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、給与...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ヨークベニマル |
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設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 99億2700万円 |
従業員数 | 2,766人 |
売上高 | 4589億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 真船幸夫 |
本社所在地 | 〒963-8802 福島県郡山市谷島町5番42号 |
URL | https://yorkbenimaru.com/ |
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