ヨークベニマルの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全19件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオンライン面接アプリを使用して面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】就活生の緊張を和らげるため、軽い雑談の様なものから徐々に志望動機等の質問に移っていく感じだった。質問が事前に発表されていたため、ハキハキと自分の言葉で回答することができているかを見ていたと思う。【周囲と協力した経験はなんですか。】私の周囲と協力した経験として、大学の文化祭の設営があります。私はそれまで人と関わる様な作業は避けて来ていたが、このままではだめだと思い、友達に誘われた大学の文化祭の設営や当日の運営を行うスタッフとしてのボランティアに参加しました。私は人見知りと言うこともあり、はじめは何をしたらいいかわからず、周囲の人に聞いたり手伝ってもらうのに苦労しました。しかし、だんだんコミュニケーションが円滑に取れる様になり周囲と打ち解けることができました。私は人と話すのが苦手だが、苦手なりにも人とコミュニケーションをとりスムーズに文化祭当日の運営を行えたと思います。この経験を通じて新たに友人ができ、とてもいい経験をしたと思います。【今までの学生生活の中で経験したこと、努力して来たことはなんですか。】私が学生生活の中で努力したことはコンビニエンスストアでのアルバイトです。将来社会に出ることを考えたとき、社会の一員であるアルバイトをしようと考えました。通学路にあると言う理由で駅の中にあるコンビニエンスストアでアルバイトする様になりました。駅中のコンビニエンスストアと言うこともあり、帰宅ラッシュ時等は忙しくアルバイトに入ったばかりの時は仕事についていけない時もありました。しかし自分なりの工夫をし業務に慣れる様に努力しました。その工夫とは、駅の時刻表を見て混んでいる電車がくる時間をある程度把握し、その時間はレジが混んでしまわないようにレジに入るようにする、その日駅周辺で大規模なイベントが行われていないか確認するなどの工夫をしました。この経験を通して、その場に応じた臨機応変な対応を行う重要さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問が先に提示されているため、自分らしい回答を求められていると感じた。また自信をもって答えることも見られていると感じた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査eF-1g：性格と学力の適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】100問前後、制限時間60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】ことわざの確認や四字熟語の確認等。また、今回受験したテストは瞬発力や発想力が求められると知ったため、焦らないように心掛けた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】水戸京成ホテル【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、簡単に説明を聞いた後開始時間まで面接を行う部屋の前で待機。面接終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は優しそうに笑顔を浮かべながら簡単な雑談をした。完璧な面接のマナーを見ていると言うよりかはどのような人間かを見ていると思う。【自分がヨークベニマルで実現したいことはなんですか。】私がヨークベニマルに入社して実現したいことはヨークベニマルの強みをさらに生かせるようなことをしたい。具体的には、ヨークベニマルが運営するWebサイトや紙のチラシを利用して掲示板的な役割を果たすサービスを設立したいです。そのサービスでは利用者が経験したいい話や、おばあちゃんの知恵袋的な利用者が他の利用者と繋がれる場を提供します。ヨークベニマルが運営するWebサイトを利用する場合、Webサイトという特性上実質無制限にお客様の声を掲載することができます。そして紙のチラシでは掲載数は限られてしまいますが、インターネットを利用できない高齢者などでも楽しむことができると思います。このようにWebサイト、紙のチラシどちらでもそれぞれメリットがあると思います。このサービスを実現したい理由は、このサービスを実現することにより、生活に必要不可欠な商品を買うと同時に人々の交流の場を提供することができるようになると思うからです。また、この交流の場は現存するSNSと異なり、ヨークベニマルというローカルな場所での人々の繋がりのため、ご近所付き合いのような温もりのある場所を提供できると思うからです。【（逆質問）この仕事で英語を活かすことができますか。】今回の最終面接では質問が一つしかなかったため、逆に質問する時間を設けていただきました。そこで「英語を活かせる仕事はありますか」という質問をしました。以下がその回答です。「店舗勤務ではあまり英語を活かすような機会はあまりないと思う。しかし本社勤務になると、商品の輸入などの仕事によっては海外の企業と関わることがある。したがって、英語を活かす仕事をヨークベニマルでしたいのであれば、店舗勤務で経験を積んだ後、本社勤務で商品輸入の取引をする部署に入る必要があると思います」その後、「どの程度の英語力があるか」という質問を面接官からされました。その質問に対し、私は以下のように答えました。「私は小学生の頃アメリカに住んでいたことがあり、英語でのコミュニケーションをとることができます。今でもコンビニエンスストアでのアルバイトで外国人のお客様が来店された時は英語での対応も行っています」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接もどのような質問をされるか決まっていたため、一次面接以上に自分らしさが求められていたと思う。また、対面ということもあり元気でハキハキとしているかなども見ていたと思う。

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】志願理由がメインだった【ESを書くときに注意したこと】誤字や脱字の内容に気を付けた。また端的に描くことですっきりした分になるようには努力した。【ES対策で行ったこと】おもに強調されて聞こえるような言い回しができるようになるように文章力を磨くことに力を入れた。言い回しはとても施設であったとおもう。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的には和やかであり落ち着いて話すことさえできれば全然緊張することなくできる状況であった。質問を多用してくるというわけでもなくこちらの人間性を見ているようだった【学生生活において何をして、なにをできるようになったか】私は大学の部活動で新聞部の部長をしていました。主に新聞の作成時の編集会議の招集やその時に必要な許可類をとること、企業の方々に向けて広告掲載のお願い等をしていました。このような経験から企業との結びつきの大切さや戦闘で引っ張ると時に必要なリーダーシップの種類、企業の方々が努力して稼いだおかねを広告費として預かることがどれだけ責任の重いことであるかについて学びました。また、学業においても産業福祉マネジメント学科の名にもある通りですが産業と福祉を結びつけることによって、企業と社員、企業ととお客様、社員（店員）とお客様をどのようにつなげていくか、みんなが納得できるような企業にしてくことが重要であるかの理想についても学びました。【今あなたに何ができるか】人と人を結びつけることや労働福祉について勉強して来たため店舗の集客やスタッフの不満の減少、パフォーマンスの向上についてどうしたらよいかという理想については語ることができると思います。働く場として、買い物をする日常の一部としてみんなが納得できるような企業にしてくことが重要であるかの理想を考えることはこれからの成長に必要であるということを話ました。また、お金を稼ぐことのたいせつさを知っているからこそどのような価格で売ると売れるのではないかということを理解しているつもりであるということやレジをもっと工夫することでコンビニのように利用してもらえるようになるのではないかいうことも話しました。結果必要以上にはなしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】部活での取り組みや頑張ったことがあるかどうか、その人間に厚みがあるかどうかなどを見られたと思う。話過ぎには注意です。

【選考形式】学科試験と説明会の感想【選考の具体的な内容】たくさんの問題が出てそれをなるべく早く正確に解いていくことが重要となる試験だった。また、説明会やその日の感想についても問われた【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし