ヨークベニマルの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】今回の面接ではあまり自分を着飾らずに受け答えして内定が出たため、この職場では自分らしく仕事ができると思ったため。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインでの内定者の懇談会が行われた。【内定者の人数】50人程度（懇談会参加人数）【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】新卒の学生【内定後の企業のスタンス】内々定が出た後、内定承諾書などが同封された封筒が届いた。約1ヶ月後を期限に内定承諾書の提出を求められた。この封筒には内々定辞退のための葉書も入っていたが、内定承諾書を提出後は内定を辞退しないよう求められた。【内定に必要なことは何だと思うか】小売業は接客を伴うことが多いので一番大切なことは自分らしく元気でいることであると思う。多少のミスで落ち込まず、動揺しない心も重要であると思う。今回面接を行ってくださった面接官や説明会での担当者の方々は温厚で優しそうな人が多く、フレンドリーに対応してくださるため、過度に緊張せずリラックスして望むことがいいパフォーマンスにつながると思う。また面接もそこまで難しい質問もされないが雑談のように流れで聞かれるため、基本的な質問やそれに伴ってされるであろう質問の対策もしっかりしたほうがいい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のアイディアに自信があるかどうかがアイディアの良し悪しより重要なのではないかと思う。私は今回の面接ではなるべく堂々と質問に答えるように努力した。面接時もなるべく笑顔でいることも重要なのではないかと思う。入社して最初の数年は店舗での勤務となるため、店員としての明るさも見られていると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】質問の回答を深掘りするような質問を多くされるため、自分のアピールしたい点があるときはなるべく早めに言っておかないと、言えずに終わってしまう場合もある。自分の脳内でイメージする際は深掘りの質問のことも考慮したほうがいいと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾書を送付してから2カ月経ったが今のところ個別なフォローは特になく、内定者懇談会の案内と社内SNSの案内のみです。