この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
株式会社東急百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急百貨店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実してた。退職金あり、有給休暇もほぼ100パーで消化できる。年に数回長期休暇あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが不満。ただでさえ給料が低いのに家賃を払うので精...続きを読む(全82文字)
東急電鉄傘下なので最低限の福利厚生はしっかりしていますが、家賃補助などは無い。続きを読む(全39文字)
給与があまりよくない分福利厚生は手厚いとおっしゃっていました。東急グループのため、手厚いみたいです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
契約社員は給料が低く、住宅補助などや退職金などありませんでした。ただお休みはしっかり取れ、長期休みが年2回、1週間前後まとめてとれます。また利...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店にある商品の割引、全国にある関連ホテルの格安利用、資格支援、社員食堂等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性視点のものが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員販売期間があり、20%引きで買える商品がある。また、常時社員は10%引きで商品が買えるのでどこでも定価販売しかしていない商品は会社の店舗で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は、東急グループなだけあって手厚かった。各種レジャーの割引券等が豊富だった印象。住宅手当は基本的にないので、そこだけ気になった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育児勤務や休暇取得も会社側が推奨しているのでワークライフバランスは取りやすい。一部の場所を除き完全土日休みは難しいので、平日休みでも生活が問題...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
10年以上前なので現在はどうかわかりません。札幌店勤務でした。
社割がとても良かったです。大きい会社なので福利厚生は充実しておりました。社食も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに良いと思う。
施設やテーマパークなどのチケット割引や、社割などが豊富。
ハイブランドでは使用出来ないものの、食料品フロアでも使用でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな会社なので休憩や休日などしっかりしていた。働きやすかったです。スタッフ仲良かったので働きやすかった。休憩が二回とれるのがよかった。アルバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社系列の買い物が普段から割引きされるが、シーズンごとにやブランド、品種により割引きになり、買いものがし易い。
品がずがおおく、品質の良いもの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休もちゃんと取れる上に、時短勤務もできる。
実際に取得している人も多いし、女性に優しい会社だと思う。
また、男性でも育児休暇が取得でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員とアルバイトとの関係は良く、何か問題があればいつでも相談にとってくれる社員さんがいる。
パート・アルバイトも真面目で親切な人が殆ど。研修も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東急グループということで、提携ホテル・百貨店等の割引など、各種福利厚生が充実していること。
また、同じく東急グループということで、各種審査が通...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在育児勤務制度を取得中であるが、会社が子育て支援を推奨している為、祝日等の休日も休みが取りやすい環境であり、非常に満足している。また子供が急...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて専用の研修施設で研修があり、スキルを的確に上げていける。予防接種や健康診断も私設でできるので、安心感があります。年に2回最大級...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員販売が便利。健康保険の内容など充実していたと思う。成人病検診などが他社と比較しても充実し、受診しやすい制度になっていたと思った。また、自己...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
デパートということもあり退勤後は食品売り場の方が従業員用通路で期限間近や季節外れの物(特にクリスマスやバレンタインの次の日)など店頭にはもう出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすかったです。
有給を管理している社員の方から消化するように言われる程だったので、半年に一度は8連休程取れていました。
なか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気はあり加えて比較的人柄の良い従業員が多く社風は良い方だと思う。但し平均年齢は高く元来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が53歳で役職が一段階下がり、その後60歳で定年となり65歳まで契約社員として雇用は保障されるが給与が劇的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
渋谷再開発の大きいプロジェクトを予定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる百貨店のリアル店舗のみでは厳しい為OMO事業を推...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本部はフリーアドレスオフィスとなりペーパーレス化が進んでいる
交代制のシフトの為、同僚との調整は必要であるが休日、休暇はきちんと消化出来る。年...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも受験する事ができるので公平性は担保されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
真面目に頑張っていれば、昇進しやすい社風である。給料もちょっとずつではあるが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に困っていることを相談しやすい管理職の方は多いように感じる。特に若手社員の相談となると親身になって聞いてくれる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行して以降、赤字の状態が続きあまり大きな事業を仕掛けられない状態にある。拡大が見込めそうな事業もなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業はやっている人がいたので大丈夫だと思います。ですので特に、改善した方がいい所はないと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はよいです!社内のイベントも充実してますし社割がとにかく楽しみです!辞めて欲しくないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ドン・キホーテには無い労働組合が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗には組合の分会長が在籍しているが、店舗の人数が減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
有給制度は使いたい時に使うことができる。また、通信教育やEラーニングなど自己成長につなげることのできるプランを用意してあるため充実した日々を過ごすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の時短制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が自由に使えず、半日有給で平日お客様が少なそうな日に勝手に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
山梨県の企業の中では色々と充実している方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地から戻ってくるさいに引っ越しの補助金が一...続きを読む(全95文字)
就労環境としては週休2日で年間で107日の休日になっています。借り上げの社宅があり実際の可処分所得が増えるように考えられています続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい、通勤費などは出るが社寮制度などかなり不安定
【気になること・改善したほうがいい点】
1度決めた制度はあまり変えないほうがいい...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社東急百貨店 |
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フリガナ | トウキュウヒャッカテン |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,691人 |
売上高 | 605億5300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石次則 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3477-3111 |
URL | https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/ |
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