東武スポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プールコーチの場合、初めはメインコーチを務める社員もしくはバイトと一緒に子どもたちに指導します。慣れてきたら、メインコーチを任されます。初めは...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分発信で企画や施策を行うことが出来る。大きな会社ではないので、自分のアイデアが採用されることもある。

スクール、レッスンなど、様々な業務に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社との距離が近いため、自分を売り込むことが上手い社員は昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ではなく、昇進の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年々、女性の管理職が増えてきています。女性の管理職ならではの職場の雰囲気により、働きやすさも改善されていると思います。アルバイトスタッフも働き...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオレッスンの資格をとったり、入水指導が全クラスできるようになると手当がつきます。課長レベルくらいからは、ごく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護や育児の為に必要であれば、本社に申請のうえ、社員でも短時間勤務に切り替えることができるそうです。実際に短時間勤務に切り替えて働いたことがあ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが不十分。
店舗ごとのオリジナルが入るため、移動しても結局一から学ぶことが多い。
チーフになる年齢層が若すぎ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
子どもスクールの指導に入ると、子どもたちの成長も見られるのでやりがいや楽しさはほとんど子供達から得ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経験や知識が豊富で面倒見のいい支配人もいる。ただし、そういう人が上に行けない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で力を持ってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループ会社が運営している東京スカイツリーや東武動物公園の割引券が年に1、2回もらえる。
自社のスポーツクラブの施設を無料で利用することができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制であ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはとれる。ゴールデンウィークや年末はなぜ出れないのか理由を聞かれる。アルバイトなんだからそこまで言われる筋合いはないと感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとシフト制なので、14時から23時までの事が多かったので、生活リズムが作りにくかったと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休日出勤はない。
また、残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事のある日のプライベートは望めない。
シ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業ほぼなし。シフト制ですが休み希望が出せるため、結婚式参列などの外せない予定へのおやすみは確実に確保できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期とあるので繁忙期は朝から晩までが日常茶飯事でしたが、休みがおおく、有給も前日に提出すれば比較的休みやすかったです。
また、休みに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば好きな日に休めます。
ただ、どこも人が少なくギリギリでやっているので希望が通るかどうかはその場所次第です。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
シフトを入れない限り完全週休2日制です。
プライベートの時間も十分貰えます。残業もほぼないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
事務職は常に人が足りていない印象で、皆遅くまで残業し、休日も出勤する人が多かったです。今と違いリモート勤務もなくPCもラップトップではないので...続きを読む(全188文字)