東武スポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スポーツクラブということもあり、館内の消毒作業が多くなりました。定期的にロッカーの掃除やマシンエリアの除菌があります。基本的にシフトに組み込ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分発信で企画や施策を行うことが出来る。大きな会社ではないので、自分のアイデアが採用されることもある。

スクール、レッスンなど、様々な業務に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば、定時で上がることが出来る。(ただし、若手は定時で帰るとやる気が無いと思われる)

シフト担当になると、ある程度自分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社との距離が近いため、自分を売り込むことが上手い社員は昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ではなく、昇進の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年々、女性の管理職が増えてきています。女性の管理職ならではの職場の雰囲気により、働きやすさも改善されていると思います。アルバイトスタッフも働き...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオレッスンの資格をとったり、入水指導が全クラスできるようになると手当がつきます。課長レベルくらいからは、ごく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護や育児の為に必要であれば、本社に申請のうえ、社員でも短時間勤務に切り替えることができるそうです。実際に短時間勤務に切り替えて働いたことがあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子どもスクールの指導に入ると、子どもたちの成長も見られるのでやりがいや楽しさはほとんど子供達から得ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支配人によっては残った分はしっかりつけなさいと時間外を抵抗なくつけることができる。
上が率先して帰ることにより下の社員たちが帰りやすい環境を作...続きを読む(全304文字)

【良い点】
経験や知識が豊富で面倒見のいい支配人もいる。ただし、そういう人が上に行けない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で力を持ってい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パソコンの教室とかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し過ぎて、心に余裕が無かった。でもその忙しかった経験値が身についてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)