ブルーブルーエジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
定期的に研修があるが、すべてオンライン上で行う。サブ社員研修を受けてる人も周りにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店長候補にはオンラインでの店長研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は特に補助などはありませんし、必要な資格もない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人は新人研修で本部で基本を教えて貰えます。店頭でも店長が口頭で教えて実践していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は無...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品部に進みたいと入社する人が多いが、店長経験を経てのステップアップになり、さらに人員不足の影響で本部にはなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルが整ってきたので新人がわからなくなった時に自分で調べることができる環境ができてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本部に行けるルートは現在公募くらいしかないが、一年に数回ある。ただしそのくらい多いということは欠員も多いということを肝に銘じたほうがよい。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月一で振り返りシートを記入して店長やその上の地域リーダーとの面談がある　方向性の確認や思っていることを伝えられる場がある続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるための研修制度はしっかりとしているが、店長業務の多さに店長になる人が少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新人研修が定期的な行われ、基本的なことはそこで学べる。
また上にあがってもサブ研修や店長研修があるなど教育体制は整っている。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒や店長の研修はしっかりとある続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月くらいで、1人で店に立たされることもあり。
月一で本社の人間が来て評価される制度があるが、内容が曖昧で基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価はすぐにしてもらえ反映してもらえます。
役職を上りますしやりがいも感じます。
教育体制もゆっくりでマニュアルがしっかりあり全店共通なものが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではありません続きを読む(全38文字)

【良い点】
基本的なレジスキルが学べます。働く場所によって、ポイントカードについてなども覚える必要があります。特に発展的な内容はなかったです。販売職はそん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長によりけりですが、毎月ミーティングがあります。店長と毎月、接客面や業務面での目標を立てます。先月の反省なども話し合います。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトでも研修があるので、
（今はオンライン）未経験の方でも安心して働ける環境。
社員になりたい人はしっかり仕事をこなせばなりやすい。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お店によりますが、新人さんにはメインで教えてくれる先輩スタッフがついてくれます。
販売店なのでだいたい雰囲気の柔らかいスタッフが多い印象です。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
段取り力や対人スキルが身につきます。店長は少ない人員の中で数ある業務をこなさないといけない為業務の優先順位を把握して下に指示を出していくことで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アルバイトでしたが 小さい物から ディスプレイを任せてもらえたり、定期的に棚替えをさせて貰えたり 自分のディスプレイで売り上げがかわる 体験を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新人研修、店長教育研修などここ近年でしっかり実施するようになりました。また、英会話を勉強出来る時間も設けているので、自主的にスキルアップが出来...続きを読む(全267文字)

【良い点】
常に周りの先輩が見ていてくれてる
難しい事がないのでスキルアップもスムーズだった。
棚づくり、ポップ作り、ギフト提案などがとてもやりがいがあり...続きを読む(全241文字)

アルバイトでもある程度の責任を負わせて仕事に従事することを強いられます。
成長して、正社員に!という意欲のある方なら続きますが、ただ単に雑貨好きなだけで...続きを読む(全190文字)