この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えること...続きを読む(全215文字)
株式会社浜屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、仲間も上司も若く
肉体的にキツい仕事だか
任せてもらえる仕事がどんどん増えていくのでやりがいにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
比較的、取りやすかった。
休日はそこまで多くないものの、まとまった休みや、希望あれば概ね通っていたので、プライベートとしての時間は作りやすかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業部毎でかなり変わってくる。
ただ、自分がいた事業部は大体、いい関係性で、教育体制として、聞けば教えてくれる環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業部毎で変わるが、上長評価や実績などで変わる。
賞与も基本的に出る。
入社した際、11月末だったが、それでもいた分程度貰えたのは驚いた。
ベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年社員を募集し、人員の増加を図り会社の将来に向けて良い人材を常に確保し定着しているのは非常に良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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海外とのかかわりを得られる機会が多いと聞き入社を決めました。実際にその通りで、外国のお客様が頻繁に来社されます。ただ、その方々と業務上で関われるかどうかは...続きを読む(全249文字)
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まず工場長の方針によってかなり環境がかわる会社です。
ひどい所だと勤務開始から勤務終了まで走りっぱなしになる工場もあります。
大型のテレビを担いだりエア...続きを読む(全170文字)
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休みは隔週土日でゴールデンウイーク、お盆、年末年始は五連休ほどでした。 休みは多い方なんじゃないですか。 有給もちゃんと消化する事出来ましたし。住宅手当、...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社浜屋 |
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フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
電話番号 | 0493-24-5345 |
URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
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