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海外とのかかわりを得られる機会が多いと聞き入社を決めました。実際にその通りで、外国のお客様が頻繁に来社されます。ただ、その方々と業務上で関われるかどうか...続きを読む(全249文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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浜屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.0
浜屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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浜屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことがな...続きを読む(全94文字)
【良い点】
社宅完備で月1万の手出しで住むことができる。いくつか候補を挙げてもらえ自分で選択することができ部屋の広さも1DKなど提示してもらえるので生活自...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
海外のお客様が多いので、英語に抵抗さえなければコミュニケーションがとれて勉強になる。富裕層や、特別な日に泊まりにくる方が多いので、その方達のス...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月9日カテゴリから評判・口コミを探す
浜屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
世界への40か国のネットワークがあるため、柔軟なキャリアを築くことが可能である。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社員一人一人が社会だけでなく世界全体を見た貢献性を大切にしている企業文化があるため。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
会社で有給の支援をするために大規模店舗から応援が来る。
小規模の店舗も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、ワ...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、女性にとっては発言しづらく、力仕事が多いため業務上の負担も大きい。働きづらさを感じる場面が...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されています。また、社員割引制度や資格取得支援...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えるこ...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が...続きを読む(全201文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
休みが多かったから。年間120日
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかった。
事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の数が異常に少ない
仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浜屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 小林茂 |
| 本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
| 電話番号 | 0493-24-5345 |
| URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1516731
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