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浜屋の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全2件)

株式会社浜屋の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

浜屋の 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

総合職
22卒 | 桜美林大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事部、取締役【面接の雰囲気】機材トラブルが生じましたが、迅速に対応してくれました。二人(面接官)対一人(学生)でしたが特に圧迫感はなく、楽しかったです。【将来なりたい人物像について】私は「困難な状況でも前向きに考え、努力できる社会人」になりたいです。高校二年次に所属したダンス部で、先輩方と先生方からの推薦を受け、部長を担いましたが、同級生からは皆より一年遅く入部した私が部活を牽引することに対しネガティブな意見が多くあり、何度も困難に直面しました。しかし、部員一人一人とのコミュニケーションを大事にし、文化祭の成功を部内目標として掲げた結果、部員皆から信頼を得て、チームが部内目標を達成できるよう一丸となり取り組めるよう導きました。私はこの経験から、「壁に当たっても明るく前向きに考え、行動し、努力し続けること」がとても重要であることを学びました。社会人となり様々な不安や苦難に直面しても、「ポジティブに物事を考え、努力できる社会人」として活躍できるようになりたいと考えています。【どのようなきっかけで浜屋を知り、どの点に魅力を感じて選考を希望しましたか。】求人サイトで「海外営業」というキーワードを元に検索したのがきっかけです。私の企業選びの軸三点、 ①海外営業があること ②海外出張があること ③ 文系であっても主体的に価値を生み出すことが出来るか、と多くマッチするところがあったため、興味を持ち、説明会に参加させていただきました。また、説明会に参加し、魅力を感じた点は二点あります。一点目は、リユース事業での海外営業を通じ、「海外の人々の生活を支えることができること」です。二点目は、「質の高い日本製品を再利用し、輸出することで日本のプレゼンスを向上できる」仕事に魅力を感じ、貴社の選考を志望しました。深堀り具体的にどういった国を担当したいですか?=アメリカに留学をしていたので一番はアメリカを担当したいという風に考えていますが、経験を積んだのちに機会があれば、様々な国を担当したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論から話すように意識しました。オンライン面接だったので、画面を見る時、面接官と目が合っているように意識しました。

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公開日:2021年7月6日

最終面接

総合職
22卒 | 桜美林大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】一時間の面接を経て、待機室に呼ばれ交通費代をいただきました。その後は他の学生と社内見学を一時間程度して終了です。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、取締役、人事部長、3年目の人事【面接の雰囲気】一次面接に比べると圧迫感のある面接でしたが、「遠いところからわざわざありがとう」、「◯◯先生って知ってる?」と私の学校教員のことを話したりと雑談もありました。【学生時代に頑張ったことを教えてください。】英語力の向上に打ち込みました。大学1年次から海外との懸け橋として活躍することを夢見てきました。しかし、自身の英語力不足を自覚していたので、2年間の休学を決断し、1年間は留学費用を貯め、1年間アメリカに留学しました。当時は孤立無援の状態でしたが、限られた時間を有意義に使うため積極的にネイティブに話しかけるよう努力しました。次第に成果が目に見えてわかるようになり、英語でのコミュニケーションが「苦痛」から「楽しい」に変わり、TOEICのスコアを1年間で230点上げることができました。現在でもネイティブの友人と話したり、TED TALK等見て毎日英語に触れる環境を作り、英語力が衰えない様、日々努めています。御社でも、日々の努力を怠らず継続し、結果につながるよう貢献していきたいです。【ゼミや専攻等の研究課題や学んでいることを教えてください。】ゼミに参加していなく、言語や文化の異なる学生と共に英語を使用して国際的な問題や歴史的背景に向き合い、視野を広げてきました。「国際関係論」の授業では、他大学主催である国連75周年学会に参加し、複数の学生達と地球温暖化について議論すべき日本の課題を提示し、レポートとしてまとめ、クラス全体に向けて発表しました。この活動での私の役割は、グループメンバーの意見を総括し、グループを牽引することでした。国連75周年学会を通じ、SDGsの一つである地球温暖化についてグループメンバー皆と一つのプロジェクトを成功させることができたのは、私にとって大変貴重な経験です。具体的に私達が取り組んだトピックは、「気候変動に具体的な対策」についてでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】マスク着用での面接だったので、いつもよりもハキハキと大きな声で、笑顔を意識して臨みました。礼儀作法を気をつけました。

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公開日:2021年7月6日
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浜屋を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は堤防のある川の目の前の家に住んでおり、2019年10月に関東を襲った台風では近くの施設へ避難する経験をしました。その経験から、私は災害に負けない街を作る仕事をしたいと感じるようになりました。初めはそれなら公務員を目指そうと考えましたが、公務員の仕事は多岐にわたるので自分のやりたい街づくりの仕事ができない可能性があり、目標を持って働き続けることが難しいのではないかと思い始めました。そこで私は、道路や堤防を作って街の安全を守る仕事に直接関わろうと考え、西進開発を志望するに至りました。西進開発は10年後の会社としての目標が明確にされており、さらには個人も目標を立てて働ける環境があります。私は今までいつも目標を立てて行動していたので、社会人となっても目標を立てて働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日
Q. 志望動機
A.
世界の様々な人と協働しながら、人同士の繋がりこそが大きなビジネスを生む場に携わりたいと考えます。特に、身の回りの多くに使用される半導体の商社に魅力を感じます。また、説明会に参加をした際、一般職をとても大切にされている風土を感じました。日々の業務に精度を追求し、一層やりがいを感じながら目標高く働き続ける事が出来ると考え、志望に至りました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
Q. 志望動機
A.
大学二年の時に、実家が熊本地震の被害に遭いました。水道もガスも止まり、停電が続き、全てのライフラインが止まりました。私は現地にはいませんでしたが、両親の避難生活を色々と聞き、インフラ整備がどれほど大事なのかが理解出来ました。それからはキャプティのようなインフラ構築や整備に関わる仕事に就いて役に立ちたいと思うようになりました。ガスエンジニアリング事業からパイプライン事業、空調技術事業、土木事業までエネルギーに関する幅広い事業を手掛けているキャプティでこそ、自分が役に立ちたいと思える仕事だと感じました。私の考えですが、仕事とは信頼があって成り立つものだと思います。「そこまでやるかキャプティ」「キャプティに頼んでよかった」と言って頂けるように取り組んでいく、という所にも非常に共感し、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年10月2日

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浜屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜屋
フリガナ ハマヤ
設立日 1991年1月
資本金 6000万円
従業員数 320人
代表者 小林茂
本社所在地 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地
電話番号 0493-24-5345
URL https://hamaya-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1516731

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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