この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がよく、仲間も上司も若く
肉体的にキツい仕事だか
任せてもらえる仕事がどんどん増えていくのでやりがいにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
株式会社浜屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社浜屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がよく、仲間も上司も若く
肉体的にキツい仕事だか
任せてもらえる仕事がどんどん増えていくのでやりがいにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な退職理由があれば、特に止めることもなく退職させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に参入する際はその分野の専門...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属していた、事業部は潰れたから、これからの人の参考にはならない。
とりあえず、社長は良い方なのかな、とは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年社員を募集し、人員の増加を図り会社の将来に向けて良い人材を常に確保し定着しているのは非常に良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
扶養手当や住宅手当などの福利厚生がしっかりしているので妻帯者には働きやすい環境でした。昼食も支給されるので助かってました。残業代も30分単位で...続きを読む(全200文字)
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まず工場長の方針によってかなり環境がかわる会社です。
ひどい所だと勤務開始から勤務終了まで走りっぱなしになる工場もあります。
大型のテレビを担いだりエア...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れるため、プライベートの時間も確保できる。残業代もしっかりと払われ、満足している。残業時間も、部署によるが、気になるほどでは...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制としては、研修が充実している。そのため、必要な研修を受け、自分自身の向上に繋げることができる。スキルに関しては、やりながら学べる。自分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リユースやリサイクルの事業をメインで行っており、社会に役立っていると実感できることが、良い点である。会社に自分の考えを提案することもできるため...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約と実際働いてからの年収は異なる。管理職の年収は著しく低い。一般職も低い。一緒に働く人がいい人が多いので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に参入している。本体事業がこの先どうなるかわからないという観点から様々な分野の事業に裾野を広げている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的、取りやすかった。
休日はそこまで多くないものの、まとまった休みや、希望あれば概ね通っていたので、プライベートとしての時間は作りやすかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業部毎でかなり変わってくる。
ただ、自分がいた事業部は大体、いい関係性で、教育体制として、聞けば教えてくれる環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社浜屋 |
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フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
電話番号 | 0493-24-5345 |
URL | https://hamaya-group.co.jp/ |
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