回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社浜屋
株式会社浜屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約と実際働いてからの年収は異なる。管理職の年収は著しく低い。一般職も低い。一緒に働く人がいい人が多いの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業部毎で変わるが、上長評価や実績などで変わる。
賞与も基本的に出る。
入社した際、11月末だったが、それでもいた分程度貰えたのは驚いた。
...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
自分のやり遂げた成果を遠慮せずに公表したほうが良い。認知されれば評価はされる。誰も考えないこと、手をつけないことをやれば評価されやすいと思う。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月10日
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【良い点】
会社で有給の支援をするために大規模店舗から応援が来る。
小規模の店舗も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、ワ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、女性にとっては発言しづらく、力仕事が多いため業務上の負担も大きい。働きづらさを感じる場面が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されています。また、社員割引制度や資格取得支援...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、仲間も上司も若く
肉体的にキツい仕事だか
任せてもらえる仕事がどんどん増えていくのでやりがいにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れるため、プライベートの時間も確保できる。残業代もしっかりと払われ、満足している。残業時間も、部署によるが、気になるほどで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制としては、研修が充実している。そのため、必要な研修を受け、自分自身の向上に繋げることができる。スキルに関しては、やりながら学べる。自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リユースやリサイクルの事業をメインで行っており、社会に役立っていると実感できることが、良い点である。会社に自分の考えを提案することもできるた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
明確な退職理由があれば、特に止めることもなく退職させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に参入する際はその分野の専...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社規模から考えて年収は悪くなく、満足行くレベルだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務社員の評価方法。
親会社社員と同...続きを読む(全89文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 小林茂 |
| 本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
| 電話番号 | 0493-24-5345 |
| URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
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