回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
株式会社浜屋
株式会社浜屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約と実際働いてからの年収は異なる。管理職の年収は著しく低い。一般職も低い。一緒に働く人がいい人が多いの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部毎で変わるが、上長評価や実績などで変わる。
賞与も基本的に出る。
入社した際、11月末だったが、それでもいた分程度貰えたのは驚いた。
...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
自分のやり遂げた成果を遠慮せずに公表したほうが良い。認知されれば評価はされる。誰も考えないこと、手をつけないことをやれば評価されやすいと思う。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月9日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
完全週休二日制だったのでワークライフバランスは良かったと思う。年末休みやお盆もあり、ちょうど良いバランスで働けていた。残業はあったが多いという...続きを読む(全190文字)
発展途上国への社会貢献や目に見えたやりがいがあるため。続きを読む(全27文字)
持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)
福利厚生の種類が多く、生活の質を上げることができるものが多いため。続きを読む(全33文字)
世界への40か国のネットワークがあるため、柔軟なキャリアを築くことが可能である。続きを読む(全40文字)
社員一人一人が社会だけでなく世界全体を見た貢献性を大切にしている企業文化があるため。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
会社で有給の支援をするために大規模店舗から応援が来る。
小規模の店舗も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、ワ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、女性にとっては発言しづらく、力仕事が多いため業務上の負担も大きい。働きづらさを感じる場面が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されています。また、社員割引制度や資格取得支援...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一時期は年収が全然上がりませんでしたが、最近は、地域手当も出るようになったので、昔よりは年収が上がりやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は他のところより高いように感じる。地域職総合職による年収の差はあまりないので転勤したくない人は地域職にしても特に生活に困ることは無い
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、遠方から就職した単身者は格安で住むことができる。
本社は博多区にあり、自社ビルである。
福岡の建築業界ではそれなりの知名...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと感じた。
毎月の基本給は他企業とあまり変わらないがボーナスが多く、あまり不満に思ったことはありません。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 小林茂 |
| 本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
| 電話番号 | 0493-24-5345 |
| URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
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