回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
株式会社浜屋
株式会社浜屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約と実際働いてからの年収は異なる。管理職の年収は著しく低い。一般職も低い。一緒に働く人がいい人が多いの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部毎で変わるが、上長評価や実績などで変わる。
賞与も基本的に出る。
入社した際、11月末だったが、それでもいた分程度貰えたのは驚いた。
...続きを読む(全189文字)
基本給が極端に低い。その分、手当金でカバーしている感じです
。家族手当は一切ありませんのでご注意を。ボーナスは成果にて変わりますが実際はそんなに変わらな...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
自分のやり遂げた成果を遠慮せずに公表したほうが良い。認知されれば評価はされる。誰も考えないこと、手をつけないことをやれば評価されやすいと思う。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
体力仕事で空調しっかりしてないので痩せる。倉庫は暑くて寒い...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月27日【良い点】
年に1度、給料交渉制度があり社長と交渉が出来ます。
評価によっては大幅に月収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月10日残業や休日出勤については部署、人...続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社で有給の支援をするために大規模店舗から応援が来る。
小規模の店舗も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、ワ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、女性にとっては発言しづらく、力仕事が多いため業務上の負担も大きい。働きづらさを感じる場面が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されています。また、社員割引制度や資格取得支援...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、仲間も上司も若く
肉体的にキツい仕事だか
任せてもらえる仕事がどんどん増えていくのでやりがいにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れるため、プライベートの時間も確保できる。残業代もしっかりと払われ、満足している。残業時間も、部署によるが、気になるほどで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制としては、研修が充実している。そのため、必要な研修を受け、自分自身の向上に繋げることができる。スキルに関しては、やりながら学べる。自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リユースやリサイクルの事業をメインで行っており、社会に役立っていると実感できることが、良い点である。会社に自分の考えを提案することもできるた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
明確な退職理由があれば、特に止めることもなく退職させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に参入する際はその分野の専...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います!隠れ優良企業などなのね、福利厚生含め待遇は良いと思います。基本給は平均的ですが、ボーナスが高いので売上が好調なとき...続きを読む(全225文字)
専門商社として高い水準の年収であり、特に営業部門では成果や実績がダイレクトに評価に反映される。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
どれだけがんばっても年収は徐々に上がるだけなのであまりやりがいは感じないがやりがいは自分で作ることだとこじんてきには思うので人の価値観で向き...続きを読む(全314文字)
商社としては平均的ですが、成果はしっかり評価されると社員の方が話していました。年功だけではなく実績も見られるバランス型の評価制度という印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直そこまで高くない。成果を出しても給料には反映されにくい印象があります。やりがいや楽しさがないと続けてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近360度評価を取り入れて、部下の方から、上司に対して率直な意見を述べることができる。
フィードバックもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 小林茂 |
| 本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
| 電話番号 | 0493-24-5345 |
| URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
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