回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で有給の支援をするために大規模店舗から応援が来る。
小規模の店舗も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、ワ...続きを読む(全241文字)
株式会社浜屋
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【良い点】
会社で有給の支援をするために大規模店舗から応援が来る。
小規模の店舗も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、ワ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場であり、女性にとっては発言しづらく、力仕事が多いため業務上の負担も大きい。働きづらさを感じる場面が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されています。また、社員割引制度や資格取得支援...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れるため、プライベートの時間も確保できる。残業代もしっかりと払われ、満足している。残業時間も、部署によるが、気になるほどで...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制としては、研修が充実している。そのため、必要な研修を受け、自分自身の向上に繋げることができる。スキルに関しては、やりながら学べる。自...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リユースやリサイクルの事業をメインで行っており、社会に役立っていると実感できることが、良い点である。会社に自分の考えを提案することもできるた...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な退職理由があれば、特に止めることもなく退職させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に参入する際はその分野の専...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約と実際働いてからの年収は異なる。管理職の年収は著しく低い。一般職も低い。一緒に働く人がいい人が多いの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業に積極的に参入している。本体事業がこの先どうなるかわからないという観点から様々な分野の事業に裾野を広げている。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた、事業部は潰れたから、これからの人の参考にはならない。
とりあえず、社長は良い方なのかな、とは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本業のリサイクル・リユースを始め、いくつの事業の柱を構築中。そのため今後の展開は未知数ではあるが、事業規模の拡大や成長が伴うためそれなりに楽...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
販売インセンティブがあるので、自分が頑張れば頑張った分の戻りがあるというやりがいはあります。また、接客という仕事に就くスタッフは話が上手なス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の理念を大切に事業展開をしているため、取引先に対して誠意をもって対応しているため取引先からの評判は悪くないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 小林茂 |
| 本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
| 電話番号 | 0493-24-5345 |
| URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
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