伊藤忠エネクスホームライフ東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度はとても整っていると思う。だがどの様な制度があるかは自分から調べなければわからないことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃手当が充実しており、単身者なら一律8千円、妻帯者でも2割程の負担額ですむ。
これは給与には含まれていない。
また残業代は必ず発生する
【...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格の必要な仕事が多い職場です。
だから毎年、資格試験を受けているような印象です。
取っても取っても資格...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはあまり期待しない方がいいです。
役職者も安定はしてません。
役職者といえども、能力がない人間は飛ば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事なので　調べてみると様々な教育支援や社員割引の制度がある。
しかし、大々的に宣伝しているわけでもないので　自分で調べて利用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の住む地方の他の会社よりは給料は高いと思う。が、業務成績が悪いと評価で次々と下がっていくどころか　遠方に転勤　又はあっという間に事業所が閉...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通信教育や受験料、参考書代の補助など自己啓発を支援する制度がとても充実しています。私がいた部署では積極的な説明はありませんでしたが、資格や技...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早い段階から時差出勤やリモートワーク、毎日の検温を取り入れておりました。
マスクの支給もあり、初期のマスク入手困難時には大変助かりました。
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【良い点】
検針票のペーパーレス化など、ＳＤＧＳの観点も取り入れており成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でプロジェクト企画・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
伊藤忠エネクス100％出資のため、やれることの幅が大きい。最近ではLPGの自動検針システム導入やそれを利用した高齢者見守りサービス、バスケッ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)