伊藤忠エネクスホームライフ東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制度はとても整っていると思う。だがどの様な制度があるかは自分から調べなければわからないことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃手当が充実しており、単身者なら一律8千円、妻帯者でも2割程の負担額ですむ。
これは給与には含まれていない。
また残業代は必ず発生する
【気...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはあまり期待しない方がいいです。
役職者も安定はしてません。
役職者といえども、能力がない人間は飛ばさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事なので　調べてみると様々な教育支援や社員割引の制度がある。
しかし、大々的に宣伝しているわけでもないので　自分で調べて利用し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の住む地方の他の会社よりは給料は高いと思う。が、業務成績が悪いと評価で次々と下がっていくどころか　遠方に転勤　又はあっという間に事業所が閉鎖...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早い段階から時差出勤やリモートワーク、毎日の検温を取り入れておりました。
マスクの支給もあり、初期のマスク入手困難時には大変助かりました。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
検針票のペーパーレス化など、ＳＤＧＳの観点も取り入れており成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でプロジェクト企画・決...続きを読む(全210文字)

【良い点】
伊藤忠エネクス100％出資のため、やれることの幅が大きい。最近ではLPGの自動検針システム導入やそれを利用した高齢者見守りサービス、バスケット...続きを読む(全257文字)

【良い点】
以前よりもかなり有給休暇は取得しやすくなりました。各営業所に配属になった場合、当番や夜間待機があります。
振休と有給を取得奨励しているので、
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内での親睦会にて社員旅行を実施する。
少し手出しをすれば海外旅行に行けたりなど、中堅社員以上のお金に余裕があるのある社員は楽しんでいる。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)