この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど評価される体制である点
年収についても納得できました
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務が多いです
サー...続きを読む(全186文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
株式会社ナシオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やればやるほど評価される体制である点
年収についても納得できました
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務が多いです
サー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係や非常に良かったと思う。
上司や社長にも相談しやすかった。
自由な雰囲気の会社であり、のびのびと仕事が出来て楽しかった。
給料が安か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは感じられた。営業を行う上での楽しさやここでしか経験できないことも多々あり転職する際には役立つと感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規開拓はほとんどありませんでした。基本的気にはるーと営業でありそれなりに顧客との繋がりもあったため、営業はやりやすかったです。ただ、社内以外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たかい給与水準に加えさまざまな手当てが待遇されて社員にとってはやめる理由はみつからない。よほどのさらなる高みをめざすか外資系にてかせぐかもしく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で、やりたいことはどんどんやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組でしたが、指導はしてもらえず、自分で考えろとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せば当然評価はされました。
ただ拘束時間が非常に長く休みもまったくないイメージです。
休みも何かと会社の人との付き合いが多くてプライベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
北海道の民間企業のなかでは、初任給は高い方だとおもいます。ですが、その後の上がりが非常に少ないため、数年で追い抜かれることがほとんど。賞与は確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の力を認めてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
すべて、自分でゴールなどを設定して努力しなければならず、あまりアドバ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
・評価制度が上司の裁量によってしまい、最終的にはごきげんとりが出来る人が良い評価をとってしまう。
・また、完全...続きを読む(全172文字)
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年収は同期の中では高かったほうだと思います。
昇等は何を基準にしているのかはわからなく、明確な判断基準がなかった。
社内はピリピリしていて、動きが悪い...続きを読む(全161文字)
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慢性的な人員不足に陥っており、休日深夜問わず携帯電話の着信に応対することを強いられます。私の部署ではノルマを設定されていびられる事はありませんでしたが、売...続きを読む(全398文字)
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給与に関しては多くもなく少なくもなく、自分の仕事量や能力に関して相応の対価を頂けたな、とおもっています。評価に関しては具体的な数字も見られますが、どれほど...続きを読む(全167文字)
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主に成果を出せば上がっていくような会社で、最初はだれもが低めに設定されています。しかし、数か月の働きによって上がるか上がらないかかなりシビアな世界になって...続きを読む(全160文字)
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年収は安いです。ただ、成果を出す人はどんどん上がっていくみたいなので、一概には言えません。私はそれほど長く務めない間にやめてしまったため、安く終わってしま...続きを読む(全155文字)
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あまりよろしくないです。ですが最初だけ年収が低いので、気持ち折れずにずっと続けていれば、後半には本当の喜びが得れます。私も最初はとても生活など苦しかったの...続きを読む(全152文字)
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とてもいい会社です。満足しています。特に文句はないですが、将来のことを考えたら、転職を決意しました。仕事の内容は固定していて帰りも定時に帰れます。福利厚生...続きを読む(全154文字)
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周りの同年代に比べれば高い方だったと思います。しかしそれも初任給のみで昇給はほとんどなし。評価基準があいまいで、何を評価しているのか不明。はたから見ても本...続きを読む(全167文字)
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年1回の面談を実施しています。
面談の内容をもとにA~Dランクで人事評価をし給与および賞与を決定しています。
独自の評価制度により昇進昇給が適正に行わ...続きを読む(全166文字)
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全体的にアレな感じの雰囲気です。
内容に関してはあまり深くはいえませんが、名前のとおり梨を売る会社です。
最低限の保障はある。
社長の一族であればう...続きを読む(全164文字)
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ある程度は安定してそのまま給与があがるが、頑張った人には頑張ったぶんだけ評価され給与に還元される。やる気がある人にはいい職場である。キャリアパスについては...続きを読む(全163文字)
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自分の努力次第で上にも上がることができるため、自分自身のチカラで頑張って上に上に行こうとする野心家・上昇志向の高い人はとても向いていると思います。また、研...続きを読む(全153文字)
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私は入社当時、新卒でした。ただこの会社は私に対して破格の年収を与えてくれました。本当にありがたい限りです。キャリアパスもしっかりしていて、ジョブローテーシ...続きを読む(全170文字)
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なかなか働きやすい会社です。
8年ほど働いていますが、社内での風通しがよく、自分のkどもに将来進めたい会社です。
女性にとっても働きやすい環境なのではな...続きを読む(全164文字)
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わたしは、入社2年目で辞めてしまったので、昇進昇給やキャリアパス、評価制度などについて実際なところはあまり分かりません。しかし、先輩などは、営業実績などで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいはすごくあると思います。個人の裁量権もたくさんあるので、早くスキルアップしたい人はいい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事のばらんすバランスはとくにとりやす特に取りやすい。そのためしせいかつ私生活をたいせつにしたいひと大切にしたい人はおすすめでオススメですのと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全くダメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れません。さらに有給がなぜか年末年始、お盆に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと小売の直接取引が増えていくので、卸売業は苦しくなっていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際、色々聞かれたが最終的には初めて意見を尊重してもらえたため、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同期が最高であれば、転勤があっても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人はプライベートがほとんどないので、やめた方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
季節ごとの催事を考えることが出来るので、企画をすることは楽しい。
また新商品もいち早くチェック出来るのでお菓子好きにはたまらない。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の人は部下を見下してる人が多い印象。
怒鳴りつけたりと昔ながらな会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢(年次ではなく年齢)で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
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