この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は北海道水準にしたらもらっている方だが、上がりが少ない。
部長クラスになると給料が跳ね上がるらしいので、ある程度まで昇格すると満足できる給料はもらえ...続きを読む(全181文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
株式会社ナシオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与は北海道水準にしたらもらっている方だが、上がりが少ない。
部長クラスになると給料が跳ね上がるらしいので、ある程度まで昇格すると満足できる給料はもらえ...続きを読む(全181文字)
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私は非正規社員でしたが、正規の社員の方や上司からはとても良く対応してもらえました。お昼になるとたまに上司がランチをご馳走してくれるようなとても和やかな雰囲...続きを読む(全177文字)
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給与のうちわけとして、努力手当てなるものが存在する。仕事を頑張れば、最高3万円が努力手当てとして加算される。昇進については、この努力手当てを目安に頑張って...続きを読む(全160文字)
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社員への給料は低いですが、ボーナスはいいとも思います。残業代が日頃つかないけれども、ボーナスでマイナスがなくなる感じです。しかし業績によるので、よくないと...続きを読む(全151文字)
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まだ小さい会社ではあるが、新しいことにチャレンジしていてベンチャー気質がある。また、技術者を大切にする会社である。社内は比較的風通しの良い環境であり、社員...続きを読む(全154文字)
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正直言って給料はあまり多くはありませんので、贅沢はできませんが、最低限の生活は出来るといった感じです。ですのでバリバリ働いてたくさん稼ぎたいという人にとっ...続きを読む(全182文字)
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とりあえず給与については満足。
とりあえずってことなのでずっと満足ってことはないです。
賞与におついては微妙です。
キャリアぱすにはあまり期待しないほ...続きを読む(全160文字)
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社内の風通しは良く、オフィスも綺麗でとてもやりやすい会社ではありました。社員の人柄も良く、コミュニケーションを率先して取るような社風があったようにかんじま...続きを読む(全161文字)
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順調に昇給すれば一定以上の給与はもらえます。成果主義というよりは年功序列の傾向が強いです。
ボーナスも割と良い方でした。給与、手当てに関しては満足してい...続きを読む(全159文字)
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北海道企業にしては給料・賞与共に良い方であった。また、人間関係も比較的良好。しかし、有給所得については殆どできなかった。北海道企業としては全国への進出を目...続きを読む(全152文字)
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給料は正直覚えておりませんが、平均年収よりは圧倒的に少ないです。
100万以上はもらえますが、それは正社員ならの話です。
アルバイトであればこんなもん...続きを読む(全166文字)
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非正社員のの割には給料はもらえていたと思います。なのでおおむね満足でした。キャリアパスも正社員の人たちはしっかりと出来ていたと思います。評価制度は上司の書...続きを読む(全151文字)
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道内企業故、やはり報酬は少ない。もともと問屋卸は仲介業で薄利体質。小売店は安くしなければ客は来ない。客は安くなければ買わない。年々エスカレートする。良い物...続きを読む(全164文字)
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査定の基本的には等級と役職が中心です。賞与も同様です。満足している点は若くても結果を出せば評価され等級、役職ともに上げてもらえます。私は菓子の卸は若い人の...続きを読む(全188文字)
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・給与、賞与については、社会人経験も少ない時期でしたので特に大きく求めていませんでしたので不満はありません。
・昇進、昇給、キャリアパス、評価については...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりがいはすごくあると思います。個人の裁量権もたくさんあるので、早くスキルアップしたい人はいい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事のばらんすバランスはとくにとりやす特に取りやすい。そのためしせいかつ私生活をたいせつにしたいひと大切にしたい人はおすすめでオススメですのと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全くダメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れません。さらに有給がなぜか年末年始、お盆に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと小売の直接取引が増えていくので、卸売業は苦しくなっていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際、色々聞かれたが最終的には初めて意見を尊重してもらえたため、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同期が最高であれば、転勤があっても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人はプライベートがほとんどないので、やめた方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
季節ごとの催事を考えることが出来るので、企画をすることは楽しい。
また新商品もいち早くチェック出来るのでお菓子好きにはたまらない。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の人は部下を見下してる人が多い印象。
怒鳴りつけたりと昔ながらな会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢(年次ではなく年齢)で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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