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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度も無く、女性は全く働きやすいとは思えない会社です。長く続けたい方にはオススメしません。得意先を決める際は...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナシオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度も無く、女性は全く働きやすいとは思えない会社です。長く続けたい方にはオススメしません。得意先を決める際は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇などはほとんどの社員が取得しています。
時短勤務・フレックス勤務など、ワークライフバランスへの制度が整っているよう感じております。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。こどもが熱出したとか運動会とかそいう時はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務等の一般職の女性は残業も殆ど無く、失敗してもそんなに怒られることもないイメージ。結婚して退職したいという人には合っていると思う。現在はわ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の制度があり、取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているも、一人一人責任をもって行う業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対しては全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の退職率が高いです。女性社員に出産育児休暇を取らせない様、結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができるし、女性ならではの視線で提案をすることができるので、活躍できる場は大いにあると思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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とてもやりがいを感じながら働きました。向上心のある方なら頑張れる職場だと思います、社員同士の仲がいいです。この会社での経験が今に活きていますよくしていだ...続きを読む(全100文字)
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比較的不満感のない平等な仕組みがとられていたように感じる。女性を支援する仕組みというより企業全体として公平のあるような社内制度福利制度にするように努めら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】コミュニケーションなど取りやすく、とても風通しが良いと思います。上司などもアドバイスしてくださり、自分のスキルアップの手助けをしてくださるので...続きを読む(全155文字)
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営業においては、女性だから優遇されることがないとはいえませんが、働きやすい職場ではありませんでした。
夜中まで残る、休日出勤は当たり前のかんきょうだっ...続きを読む(全162文字)
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・女性を増やそうとしている傾向。ただ仕事内容は重労働も多いのでその点は覚悟が必要
・ダンボールを大量に運んだり、物流センターでの作業もあるので体力はあ...続きを読む(全170文字)
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入社したあと余裕ができてから落ち着いて先輩方をみていると、仕事あとはお稽古ごとや趣味、習い事関係に勢力的に取り組んでいらっしゃって十分プライベートが充実...続きを読む(全152文字)
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とてもいい企業です。ですが古風な感じがしたのでやめました。
もっと女性の働きやすさや有給休暇の取得率を上げて行く必要があります。私がいた頃は男尊女卑が...続きを読む(全156文字)
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まだ就労経験はありませんが、女性が働きやすい現場や下の人間も意見できる風通しのいい社風がよいところです。部署にもよると思いますが売上最優先でワークライフ...続きを読む(全152文字)
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社長の方針で、男性と女性の性差をなくす、ジェンダーフリーという考え方のもと、ワークライフバランスをとりいれたため、女性の就労環境は大変よくなった。具体的...続きを読む(全151文字)
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なりましたががないのですがないのですが株式会社リスコンスになるで希望させて株式会社No.が仲間の営業を再開するの株式会社リスコンスであることを知って欲し...続きを読む(全153文字)
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やはり女性社員はどこの企業もそうだと思いますが少なかったです。主に事務的な処理が多く仕事に対するおもしろみを感じることは特にありませんでした。福利厚生な...続きを読む(全150文字)
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特に困ることは無いように思います。
女性の社員がとても多く、また出産においても時期が近づくと休職させてもらえたりします。
引継ぎさえしっかりしておけ...続きを読む(全173文字)
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わたしは女性ではありませんが、結婚相手が同僚でしたのでそれについて書かせていただきたいとおもいます。私の妻は、子供ができたため育休を使って現在休ませて頂...続きを読む(全158文字)
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この会社は、部署によるけど、デザイナーは基本的に終電帰りなので、家庭持ちの女性にとってはかなりきついと思う。最悪とまりも、普通にあるし、休日出勤もあるの...続きを読む(全151文字)
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営業のノルマが厳しいです。達成して当然という感じです。
営業に向いていない方にはおすすめできません。
逆に成績を上げれば、相応の評価はされます。自分...続きを読む(全162文字)
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私が働いていた職場では女性も生き生きと働いていられました。
私自身も女性ではなく、男性ですが、生き生きと働いていることができていたと思います。
社長...続きを読む(全153文字)
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出産・育児に関して満足している点はありません。理由といたしまして、出産後
正社員として復帰された方がひとりもいないという点にあります。もちろん制度はあ...続きを読む(全186文字)
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労働時間は女性でも20時くらいまでは働いております。また朝7時から来て仕事をしている人もおりました。強制ではありませんが職場の空気が、なんでも強制みたい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とても良い会社。人柄もよく働きやすい。ただ成長したい方にとってはもの足りないかもしれない。自分もその1人。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちから自分の判断で仕事を進められる裁量が与えられ、責任感や成長を実感しながら働けます。挑戦する機会も多く、経験を積みながらキャリアを築...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面接の際から社員の人柄や雰囲気の良さが強く伝わり、この会社に入社したいと感じました。実際に働き始めてからも、その印象は変わらず、むしろ日々の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されたことで、平日でも自分の都合に合わせて勤務時間を調整できるようになり、病院などの予定も入れやすくなりました。その結果...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、健康診断や各種手当、研修制度など、社員の生活・成長・働きやすさを幅広くサポートしている。フレックスや休暇制度も整って...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お菓子には詳しくなった。普通の人にちょっとしたお菓子の話やおすすめを紹介するだけでもすごい関心を寄せて聞いてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は内勤だったため、社内では比較的休日の予定は入れやすかったと思う。得意先に近い部署になればなるほど、得意先都合で休日対応があった。今はど...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良い人もいれば、合わない人も当然いた。若い人たちが多かったのもあり、仲のいい人たちとは休日も遊びに出かけたりして楽しかった。良くも悪くも人の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「社員一人ひとりの成長を重視し、研修制度やキャリア支援が充実しています。風通しの良い社風で意見が通りやすく、チームでの協力体制も整っているた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に書いた内容と重複する内容ではありますが、一生懸命働いたところで誰から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ナシオ |
|---|---|
| フリガナ | ナシオ |
| 設立日 | 1911年9月 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 535億843万8000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平元彦 |
| 本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
| 電話番号 | 011-642-5155 |
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