ネクスグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

給与はみなし残業30時間、賞与を含む年俸制。その他の手当は通勤費。
水準としては同世代では高いほうだと思われる。
昇進昇給・キャリアパスは特にないた...続きを読む(全184文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制というものはほぼ皆無に等しい。
会社にとって陳腐化した人材をリストラし、その後釜として、必要なスキルを持った人材を...続きを読む(全161文字)

〇退職理由
業績悪化によるリストラに際し、
悪化原因を明確化できないでいる事、
今後の事業の展望がはっきりしていない事、
最終的に
上級管理職...続きを読む(全161文字)

〇給料
在職当時の給料は、ほぼ年俸制でした。
みなし残業が30時間分、含まれています。
〇評価
基本給は半年おきに人事評価が入ります。
プロセス...続きを読む(全237文字)

昇格制度・昇進制度・キャリアパスが存在しない。昇進・昇給(昇給すらないが)すべてお手盛りで実施していた。
そのためか、定着率が悪く、過去の履歴などを紐...続きを読む(全153文字)

経験がなくても色々な仕事に携われ、わからない事はその都度指導してくれる。
指導もわかりやすく、質問もしやすい環境だと思う。
やる気、興味があれば勉強...続きを読む(全157文字)