ネクスグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ものづくりという点では当日IT以外にも取り組んでおり、Amazonなどのサイトで販売ができるように動いていた。
その後実際に販売するところま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商材の単価は低かった気がするが、取引数量が多かった。金額もそれなりに高い取となり、そのため管理がしやすかった。自社で考案した商材が売れていき...続きを読む(全201文字)

給与はみなし残業30時間、賞与を含む年俸制。その他の手当は通勤費。
水準としては同世代では高いほうだと思われる。
昇進昇給・キャリアパスは特にないた...続きを読む(全184文字)

社員の方はみんなフレンドリーで明るい方が多かった印象です。年齢層も幅広かったですが業務中の息抜きにみんなで雑談したりいい雰囲気だったと思います。もちろん...続きを読む(全166文字)

正社員への登用を見込んで知人にお誘いいただいて入社いたしました。入社前に会社にも何度か足を運び、詳しく話を聞いていたのでギャップもなにもなくすんなり溶け...続きを読む(全175文字)

非正規社員だったので普通の社員の方に比べたら年齢的にもお給与は少なかったと思います。もちろん賞与もありません。(賞与はしばらくなかったと思います。)交通...続きを読む(全165文字)

人間関係も良好、会社の雰囲気も良好、労働環境も良好、仕事も楽しくてずっと長く働きたいと思っていた企業ですが親会社の変更、役員変更、業績不振等いろいろな事...続きを読む(全168文字)

無理強いな残業等はありませんでした。
仕事が残っていれば残りますが残業=仕事してる
にはつながらなかったと思います。
定時内で業務が終わればすぐに...続きを読む(全167文字)

育児休暇を取得して復帰されている社員さんがいました。
託児所へのお迎えなど希望をすれば安易に早退もできるし、
時短勤務もできるかと思うので女性社員に...続きを読む(全170文字)

一人ひとりの持ち回りがはっきりしていたこともあり、集中して業務に打ち込むことが出来た。
従業員もワンフロアに固まっていたため、和気あいあいとしていた気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)