ネクスグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ものづくりという点では当日IT以外にも取り組んでおり、Amazonなどのサイトで販売ができるように動いていた。
その後実際に販売するところま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商材の単価は低かった気がするが、取引数量が多かった。金額もそれなりに高い取となり、そのため管理がしやすかった。自社で考案した商材が売れていき...続きを読む(全201文字)

給与はみなし残業30時間、賞与を含む年俸制。その他の手当は通勤費。
水準としては同世代では高いほうだと思われる。
昇進昇給・キャリアパスは特にないた...続きを読む(全184文字)

社員の方はみんなフレンドリーで明るい方が多かった印象です。年齢層も幅広かったですが業務中の息抜きにみんなで雑談したりいい雰囲気だったと思います。もちろん...続きを読む(全166文字)

正社員への登用を見込んで知人にお誘いいただいて入社いたしました。入社前に会社にも何度か足を運び、詳しく話を聞いていたのでギャップもなにもなくすんなり溶け...続きを読む(全175文字)

非正規社員だったので普通の社員の方に比べたら年齢的にもお給与は少なかったと思います。もちろん賞与もありません。(賞与はしばらくなかったと思います。)交通...続きを読む(全165文字)

無理強いな残業等はありませんでした。
仕事が残っていれば残りますが残業=仕事してる
にはつながらなかったと思います。
定時内で業務が終わればすぐに...続きを読む(全167文字)

育児休暇を取得して復帰されている社員さんがいました。
託児所へのお迎えなど希望をすれば安易に早退もできるし、
時短勤務もできるかと思うので女性社員に...続きを読む(全170文字)

一人ひとりの持ち回りがはっきりしていたこともあり、集中して業務に打ち込むことが出来た。
従業員もワンフロアに固まっていたため、和気あいあいとしていた気...続きを読む(全166文字)

営業職は地方の営業所にて商品製作の過程当学ぶ機会がありましたが、管理職等は特に勉強会や講習会等に参加はしていなかったように思います。
ただ、管理職の方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレアポとしては給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという性質上、メンタルがすり減ってしまう。メンタルが強くないと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先への直接雇用を希望したが、派遣会社の担当者にうやむやな回答をされた。丁寧に相談にのって欲しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい、あとで聞いたがその人は飛ばされたらしい、実績が出ないと1日に30回以上着信がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんな理由であれ前向きに受け入れてくれるので円満に退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人の退職理由はほとんどが会...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する希望を伝える機会はありますが、実際の配属や担当業務は案件状況や会社方針が優先されるため、必ずしも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に引き止められることなく辞められた。
また、退職の為の用紙も用意されたテンプレートがあるため面倒なことはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やはり派遣社員は将来性がないので不安。
子供が小さい間はいいが、大きくなったらどこかで正社員で働きたい。
派遣先でそのまま正社員雇用をしてく...続きを読む(全107文字)