ネクスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ものづくりという点では当日IT以外にも取り組んでおり、Amazonなどのサイトで販売ができるように動いていた。
その後実際に販売するところま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商材の単価は低かった気がするが、取引数量が多かった。金額もそれなりに高い取となり、そのため管理がしやすかった。自社で考案した商材が売れていき...続きを読む(全201文字)

社員の方はみんなフレンドリーで明るい方が多かった印象です。年齢層も幅広かったですが業務中の息抜きにみんなで雑談したりいい雰囲気だったと思います。もちろん...続きを読む(全166文字)

正社員への登用を見込んで知人にお誘いいただいて入社いたしました。入社前に会社にも何度か足を運び、詳しく話を聞いていたのでギャップもなにもなくすんなり溶け...続きを読む(全175文字)

人間関係も良好、会社の雰囲気も良好、労働環境も良好、仕事も楽しくてずっと長く働きたいと思っていた企業ですが親会社の変更、役員変更、業績不振等いろいろな事...続きを読む(全168文字)

無理強いな残業等はありませんでした。
仕事が残っていれば残りますが残業=仕事してる
にはつながらなかったと思います。
定時内で業務が終わればすぐに...続きを読む(全167文字)

育児休暇を取得して復帰されている社員さんがいました。
託児所へのお迎えなど希望をすれば安易に早退もできるし、
時短勤務もできるかと思うので女性社員に...続きを読む(全170文字)

一人ひとりの持ち回りがはっきりしていたこともあり、集中して業務に打ち込むことが出来た。
従業員もワンフロアに固まっていたため、和気あいあいとしていた気...続きを読む(全166文字)

営業職は地方の営業所にて商品製作の過程当学ぶ機会がありましたが、管理職等は特に勉強会や講習会等に参加はしていなかったように思います。
ただ、管理職の方...続きを読む(全188文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制というものはほぼ皆無に等しい。
会社にとって陳腐化した人材をリストラし、その後釜として、必要なスキルを持った人材を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)