この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代と共に春ボーナスカット。 昇給も年に500円程度と先行きの見えない状況に嫌気がさし退社。店舗にもよるでしょうが、比較的人間関係が良好だった事と福利...続きを読む(全151文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社長交代と共に春ボーナスカット。 昇給も年に500円程度と先行きの見えない状況に嫌気がさし退社。店舗にもよるでしょうが、比較的人間関係が良好だった事と福利...続きを読む(全151文字)
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プライベートは充実している。同世代の若者がたくさんいるので。のみに行ったり。休日はみんなで出かけたりと仕事以外での楽しいことがたくさんありました。基本的に...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしている。残業代も1分ごとに支給される。しかし残業はあまりできないので、定時ですぐに退社するようにいわれる。配属店舗は地方よりは首都圏の...続きを読む(全288文字)
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お客様は千差万別、十人十色。お客様ごとに接し方は変わってくるが、やはり自分の持ち味を出せる方法が限られているわけで、「いかにしてこのお客様の要望を引き出し...続きを読む(全173文字)
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残業はその時期・なにより本社と責任者の采配次第。残業が重なり疲れ果てていても、見て見ぬふりをする責任者の元にいると自分の生命の安全に不安を感じてくる。残業...続きを読む(全177文字)
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現在の状況は厳しい。競合他社どころかネット通販に圧迫され、売上・利益ともに確保に苦戦中。新しい販促などで挽回をはかろうとしてはいるが、「なにを取ってなにを...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は充実していて、コテージのレンタルやテーマパークのチケットなどが安く手に入ったり、会社のイベントでは全国の店舗の希望者で野球大会などがあったりした...続きを読む(全154文字)
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初のコジマ創業家以外からの社長です。
ビックから送り込まれた社長ではありますが、高齢にもかかわらず行動力やバイタリティは大変はものです。
幹部社員に対...続きを読む(全155文字)
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評価制度に関しては、個人の売り上げ実績のほかに業務内容に関して、入社当初は店長や役職者がそれぞれの部下を評価していたように思います。それから360度評価に...続きを読む(全209文字)
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関西の店舗にいましたが、人間関係はおおむね良好でした。現在はわかりませんが、当時は若い社員が多く、社員同士の仲は非常によかったように思います。ただ、家電量...続きを読む(全185文字)
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間接的な人事評価の為、正当な評価をされているとは言い難い。商品の成約数に応じて多少のボーナスが加算されるが、微々たるものであてにはならなかった。また、半月...続きを読む(全153文字)
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毎週末イベント等を開催するため、イベント準備等週末は忙しかったが、当日たくさんのお客様が来店されるのでやりがいはあった。
来店客数に対して販売員が少ない...続きを読む(全155文字)
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スキルアップの面に関しては、会社としては特別勉強会のようなものはありません。
基本的には自分で、勉強資格をとったりします。
たまにメーカー様による新商...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいといたしましては、やはり接客業なので高額商品を販売できた時や、会社として取り組んでいる強化項目などを獲得できたさいはやりがいを感じれます。
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ワークバランスについては基本月に9回程度の休みは取れます
正しゴールデンウィークやお正月などの長期休みはないので旅行などはなかなか難しいと思われます。
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契約社員から社員になることは殆ど不可能。ただ店長の本社への影響力が強ければ可能なこともある。5年契約社員で社員になれなかった人もいるくらい。現在は契約社員...続きを読む(全159文字)
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女性のキャリアアップは殆どなかった。女性は3年未満でやめていく人が殆ど。華がある人ほどその傾向が強かった。結婚したら殆どの人が退職してしまうので、産休や育...続きを読む(全151文字)
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とても働きやすい環境。ただ拘束時間がかなり長かった。仕事は毎日同じことの繰り返しで面白みがなかったが、慣れてしまえば楽な仕事。スキルアップをしたいと思うの...続きを読む(全169文字)
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販売の値段に関わらず、お客様とフィーリングが合い笑顔でありがとうと言って頂いった瞬間がとても嬉しかったです。個人売り上げが達成して店長から褒められるよりも...続きを読む(全221文字)
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まず個人売り上げの他にインターネットの獲得やスカパーの獲得が月のノルマとしてあり、達成できなければ自分で加入するという悲惨極まりない環境に店長は知る由もな...続きを読む(全204文字)
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スキルアップ、教育体制は皆無でした。在職時は販売マニュアルもなく、経験して覚えていくしかない状況となっていました。
他スタッフも自分自身のことで手一杯で...続きを読む(全163文字)
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プライベートはほぼありませんでした。開店から閉店まで働いていたので、朝起きて寝るだけの生活でっした。休日も他社の価格調査等を行う必要があり、あまり休めた記...続きを読む(全163文字)
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2000年代は売上が日本一であったため、非常に忙しく週に一回程度の休みしかありませんでした。
オープンから閉店まで出勤し、シフト勤務等はありませんでした...続きを読む(全175文字)
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私は主にパソコンコーナーで販売を担当していた。特に研修という研修はない。たまにメーカーの人が新製品の説明をしてもらうくらいだ。しかし日々お客様と接客する上...続きを読む(全151文字)
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女性は店舗によっているところといないところがある。パートのおばさんやアルバイトの女子学生は何処でもいるが、女性の正社員は大型店舗なら大概一人はいるのではな...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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