この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年以上働いて来ましたがビックカメラと統合してから残業カット等が始まり月の給料も20万を切る状態にまでなり生活的にも会社の将来性もあまり良くないと判断し...続きを読む(全162文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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10年以上働いて来ましたがビックカメラと統合してから残業カット等が始まり月の給料も20万を切る状態にまでなり生活的にも会社の将来性もあまり良くないと判断し...続きを読む(全162文字)
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中途採用の場合、研修はまったくありません。自分で家電の知識を付けることができないと、やっていけません。しかも、接客、レジなどの教育もないので、人員の不足し...続きを読む(全201文字)
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休みは毎週2日間必ず取れます。ただ土日祝に関しては強制出勤でした。長期の休みは年間通して取れないと思います。
食事補助はなく、弁当を持参しておりました。社...続きを読む(全161文字)
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昔は女性社員はレジ担当がメインであったが、最近は売り場に出て販売をする事がほとんど。産休・育休はとり辛く、とれたとしても、復帰してから子供の体調不良等の突...続きを読む(全180文字)
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残業が削られ年収が減った。生活ができずにやめる人増える一方。特に入社してくる人はいなく仕事の量が増えるが給料は増えない…負の連鎖が生じている!将来性が見え...続きを読む(全155文字)
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年収についてはかなりまんぞくしています。まず仕事が楽なので高収入が見込めません。その代わりマターリ簿給という感じです。
評価制度に関しては正直人事がなに...続きを読む(全155文字)
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会社としては女性管理職、女性店長の登用に取り組もうとしていたと思いますが、
やはり家電小売業という業種・職種ではなかなかその割合を増やすことは難しいと
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販売は全てそうかもしれませんが、社員同士がライバルになるので悪く言えばババ抜きの様に誰かが泣きを見ることになることが嫌になりました。
店単位で一致団結し...続きを読む(全177文字)
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社員はみんなやる気があり、上司への意見がしっかりいえます。
管理職とは非常にフレンドリーな雰囲気でいつでも相談に載ってくれる兄貴的な存在でした。
毎日...続きを読む(全159文字)
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給与は、年間で1000円から1500円しかあがらず、またインセンティブもない状態でした。
残業しないと、給料がものすごい低くて結婚もできないほど。
た...続きを読む(全156文字)
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家電が好きな方にはオススメ!また自分で接客した物を喜んで使って頂けるのはうれしいです。自分の担当を任されたらレイアウトを考えたりするのも面白さの一つだと思...続きを読む(全154文字)
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非正規でしたが、スキルが付き請け負う業務が増えたにも(責任も)関わらず、給与据え置きであったこと。入社した当時は配属店舗の周りに競合がなく正社員・非正規・...続きを読む(全162文字)
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社員は、会社からの毎週指示伝達事項をかくにんし、それぞれの部署別に実行しています。管理職は、それを目視または、報告を受けて、本部に写真や文面で報告するなが...続きを読む(全201文字)
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自分が積極的に進めた商品が売れたときは面白味がある。
また、自分の考えで販売したい商品を選べるのも家電が好きな人は面白味があると思う。
また、売り場変更...続きを読む(全175文字)
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殆どの方が結婚すると退社していました。社内恋愛が多いので、同じ部店で結婚すると一緒に居づらいなど(居づらいというか、強制的に店舗を異動させられる?)で辞め...続きを読む(全174文字)
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当時、競合他社に業界1位の座を奪われ、ともかく施策が迷走していました。謎のクーポン発券機など。
正社員の残業時間は平均月100時間を超えていたと思われる...続きを読む(全160文字)
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本社の部長や、ブロックマネージャーに気に入られないと、いくら実績を出していても、上に上がれない。つまり、1年働いても、10年働いても、本社とパイプラインを...続きを読む(全566文字)
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接客業の為、有給休暇が取得し難い。
バレンタインデー、忘年会、歓送迎会等があり、年に6回ほど飲み会がある。
年末、年始、お盆等は接客業の為休みが取得し...続きを読む(全169文字)
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新人研修の際にはとても親切丁寧に段取りを踏んで業務内容を教えて頂くことが出来、段階を踏んで仕事を覚えていけることに喜びや達成感を得ることが出来た。部署内の...続きを読む(全193文字)
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残業が長い。22時にタイムカードを切らされ、日付が変わってから退社するのか当たり前。高卒1年目の女の子でも先輩だったら、呼び捨てで呼ばれ、アゴでつかわれま...続きを読む(全166文字)
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木村一義社長は、高齢ながら何事にも貪欲で、チャレンジ精神に溢れた方です。
ビックの風土と、自身のアグレッシブ さをミックスして、ニューコジマを再生に向け...続きを読む(全161文字)
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全くをもって良いところは見当たらない、社員販売などはネットの価格より高い、管理職者とはビックカメラ店舗になってから、あまり絡むこともできなくなった(主任や...続きを読む(全204文字)
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間違いなく、将来性はないと思う。
ビッグカメラに買収されて、コジマは、事業縮小を余儀なくされている。
社員の給料は低く、当然残業もある。当然、土日祝、...続きを読む(全246文字)
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人的リストラはしないというのが建前だったが、店舗閉鎖により実質的に辞めざるをえない
状況に追い込まれる
希望退職でも募ってくれればまだ良いが、店舗閉鎖...続きを読む(全159文字)
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基本的に、女性はレジか販売パートで働くケースが多いですが、お店によって働く環境が違うので、働きやすさは一概にも言えないです。私が勤めていた店舗では、レジ業...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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