この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいたころは越谷が中央住宅の社員であふれていて、知り合いだらけだったように感じます。多くの社員が仲良く仕事をしていましたが、グループ内ですべての業務が完...続きを読む(全184文字)
株式会社中央住宅 報酬UP
株式会社中央住宅の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私がいたころは越谷が中央住宅の社員であふれていて、知り合いだらけだったように感じます。多くの社員が仲良く仕事をしていましたが、グループ内ですべての業務が完...続きを読む(全184文字)
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部署にもよりますが、私が入社した当初、分譲住宅部門では、サービス残業が多かったです。終電ギリギリまで働くことや、仕事を家に持ち帰って行うことも多々ありまし...続きを読む(全167文字)
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入社後、最初は先輩社員の下で、基本的な仕事の流れを学びながら業務を行いますが、ある程度できるようになると、現場を任されます。私の場合、入社半年程度で分譲住...続きを読む(全194文字)
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社員研修には熱心な会社。自社内に社員研修用の宿泊設備完備の研修施設を建設しており、新卒入社の場合は、入社後すぐに1週間程泊まり込みで新社会人としての研修を...続きを読む(全151文字)
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全国展開している他社ハウスメーカーとは違い、埼玉県越谷市を中心に地元密着で堅実な経営をしている。グループ内には研究開発部門もあり、常にコストが安く、品質が...続きを読む(全172文字)
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不動産の販売業だけあり、お客様に自分自身を信頼してもらい家を買ってもらう喜びはあります。またお客様がお引越しされた後の自宅に招いて夕食をご馳走して頂くこと...続きを読む(全180文字)
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人間関係はとても良好でしたが、直属の上司とのみ合わず退職を決めました。
また企業として地域密着を根差すあまりに、今後の成長性に疑問も感じたからという理由...続きを読む(全156文字)
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当時は週休二日制とうたながらもまったく週に2日は休める環境ではありませんでした。
月に2,3日の休みが平均的であったと思います。
ただ、現在は週休二日...続きを読む(全164文字)
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まわりの社員は良い人が多く、プライベートでも遊びに行くこともありました。
仕事環境も良いところ多いですが、ただ配属先によっては管理職(所長)の正確に左右...続きを読む(全170文字)
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東武伊勢崎線沿線においては圧倒的なシェア率を有していますが、その他の地域になるとまったく事業が伸びていないイメージがあります。
支店も出す予定はあるよう...続きを読む(全159文字)
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毎月の給与は少なくもないですが、普通の水準だと思います。
目標値を達成すると賞与は多くもらえるイメージがあるが、未達に終わると事務職以下の賞与の可能性も...続きを読む(全159文字)
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営業所にもよりますが、プライベートとのバランスがとりにくいほうだと思います。会社はいちよう9時までに帰らせるようにしているが、営業職はノルマがきびしいので...続きを読む(全155文字)
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以前はほとんど休みが取れませんでしたが、
ワークライフバランスについて会社からも厳しく言われているので
週に1度は休みが取れています。
女性は働き易...続きを読む(全159文字)
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お客様に「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた時には格別な喜びを感じます。
成約までにはさまざまなハードルがあり、お客様個々人においてそのハードル種...続きを読む(全156文字)
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全体的に社員のマインドやレベルは高いと感じられるが、致し方ないことかとは思いますが、個々の従業員のマインドにばらつきを感じる。
非常に顧客の立場に立った...続きを読む(全191文字)
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賞与は相対評価で良い人がいる分悪い人もいる。部署の成績が良ければ、それに連動して個人の評価も必然とあがっていく。賞与はポイント制になっており、個人評価と部...続きを読む(全197文字)
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非正規で働いていました。
パートでしたが本当に少しだけですが寸志を戴ける珍しい会社です。
昇給は1年に1回、50円~100円程度です。
非正規に限っ...続きを読む(全268文字)
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退職した理由として、上司と合う合わないが一番大きいと思いました。
どんなに仕事をこなしても、やはり性格が合わないと正社員の道は開けません。
私は非正規...続きを読む(全205文字)
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非正規の事務員として働いていました。上司は正社員の方が二人と、責任者の方が一人です。間に挟んだ二人の正社員の方はいい方でしたが、正直責任者の方は・・・好き...続きを読む(全321文字)
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休みが全くありません。
2ヶ月くらい休めない事もしょっちゅうです。
上司からは早く帰るように言われますが、
まず、上司が帰らないと、帰れる雰囲気じゃ...続きを読む(全156文字)
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部門評価によるところが大きいですので、業績が良い部署に配属の場合は、相応に賞与が頂けると想います。しかしながら、業績が悪い部署に配属の場合、基本給程度しか...続きを読む(全184文字)
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地域に密着にも関わらず、これ程に業績を残せている会社は他には無いと思ったのと、地域対する貢献として、南越谷阿波踊りを毎年開催しているという点に魅力を感じま...続きを読む(全304文字)
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扱っている商品が不動産なので、高額な取引が日々行われるので面白い。オープンハウスや現場見学会でも多くの人が来場し、多様な人と接する機会が多いことも、人生経...続きを読む(全151文字)
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残業の毎日。不動産屋なので仕方が無いと言えば仕方が無いのですが…
寮も完備されていて、しかも安い。入社1~2年目くらいまでは入れていたので、遊びさえ控え...続きを読む(全153文字)
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企業理念に対する浸透度を上げるために、朝礼で毎日唱和します。基本的には全て暗記をしていないといけません、また、安全対策にも配慮しており、随所で目視確認を求...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社中央住宅 |
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フリガナ | チュウオウジュウタク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 955億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 品川典久 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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