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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中央住宅
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央住宅の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域密着型経営なので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアに絞った経営をしている為、商圏エリアでの知名度はほとん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
埼玉中心の企業ですが地元密着の度合いが非常に高いので、手広く全国展開している企業に比べて地域のシェア率が高い。
地域の信頼が厚いため企業の基...続きを読む(全159文字)
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以前に感じていた勢いが徐々になくなっていっているように感じます。同じような業態の企業が増え、差別化に苦労している感があります。今までのやり方を押し通し、...続きを読む(全150文字)
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自社戸建商品の売れ行きが順調な為、業績は常に安定してます。
商品が顧客のニーズをうまく取り込んでいるため、ポラスのファンを多く抱え込んでおり、
新規...続きを読む(全163文字)
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建売住宅はライバル企業はほとんどないようなイメージがあり唯一無二かと思います。ただし注文住宅は特に特徴はなく、スターディスタイルという部署は飛び抜けて他...続きを読む(全219文字)
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浦和レッズのスポンサーをやっているが、実際は効果はない。
レッズグッズや試合チケット、ユニフォームのばらまきで経費が圧迫して毎年もらえた決算賞与がもら...続きを読む(全163文字)
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私がいたころは越谷が中央住宅の社員であふれていて、知り合いだらけだったように感じます。多くの社員が仲良く仕事をしていましたが、グループ内ですべての業務が...続きを読む(全184文字)
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全国展開している他社ハウスメーカーとは違い、埼玉県越谷市を中心に地元密着で堅実な経営をしている。グループ内には研究開発部門もあり、常にコストが安く、品質...続きを読む(全172文字)
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東武伊勢崎線沿線においては圧倒的なシェア率を有していますが、その他の地域になるとまったく事業が伸びていないイメージがあります。
支店も出す予定はあるよ...続きを読む(全159文字)
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日本一のプレカット工場と地域密着の販売・施工・アフターの一貫体制は外からの評判でも中から見ても上々に感じます。多数の部署で同じ事業を競いあって成長してき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は「資格給+職務給」構成という制度があります。年に1回の昇給・年に2回の賞与です。
営業職などは成果(契約件数・売上)を出せば報酬に反...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業所ではない部署、女性が多い部署、上司の考え方がイマドキであれば働きやすいと思います。営業所、上司ガチャの面が強いと思います。
産休、育休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
不動産業界なので年収は同年代に比べて高いと思います。内勤は給料は安定していますが、営業は成績により同期でも100万以上年収が違ったりするので...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
所属する営業所の雰囲気にもよるが、上司が思いやりのある優しい人だと働きやすく、女性への理解がない古いタイプの上司だと窮屈な思いをすると思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コース転換で社員になることもできると言われるが、実際は相当難しいらしく、試験に落ちている人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界が初めての人は、営業の雰囲気に驚くと思う。
常に数字に追われていたり、上司から詰められて病んでる人もい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平日休み自体は良いのだが、家族との休みが合わず退職した。
パート勤務だった為、土日の休みも取りやすかったが、営業事務なので休むと休み明けの仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の営業は、女性に対して失礼なことを割と平気で言ったり、陰では外見についても言ったりしていた。
そういう雰...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はずいぶん前でしたが、積極的にワークライフバランスを取ろうとしていました。
各営業所に就業時間に人事の担当者が訪れて退社を促していました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と年に1回の昇給
昇給のランクが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間、勤める方が上がりやすい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いいと思ったことはすぐとり入れてくれることが多いです。その分変化も多いのでついて行くのも大変ですが、時代の流れに合わせて変化していけるのは会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
それなりにあると思われる。かつてのように住宅事業だけではなく、他の部門にも力を入れている印象がある。東京23区の土地の値段がどこまで上がるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給が高く、インセンティブも高いので、ライフプランを考えるにあたっての将来は安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福岡市の比較的好立地なマンションを販売するので、同業他社と比べても負けず劣らずな物件で、自信を持って営業ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
可能性ある事業から今後の展望全て担うことができ、仕事の幅が広く充実している。扱う金額や取引企業も名高いものばかり。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
兎に角動きが早い印象。動きと言っても人体的な動きというよりかは世間のニーズを把握し、それを行動に示す会社としての動きが凄いと思った。
不動産...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
鉄道やバスなどの交通インフラは競合参入のリスクがほぼゼロであり、強みを保持しながら他事業を展開できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
物価の高騰から新築の値段が上がっているので中古物件の需要はまだまだ高くなると思う。競合が近年増えてはきたが、上層部が対策をしてくれてるのでま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット申し込みよりも、電話での申し込みを強化しようとしていた様だが、あまりうまくいっていなかったと感じた。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社中央住宅 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウジュウタク |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 984億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品川典久 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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