この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型経営なので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアに絞った経営をしている為、商圏エリアでの知名度はほとんど...続きを読む(全127文字)
株式会社中央住宅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央住宅の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型経営なので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアに絞った経営をしている為、商圏エリアでの知名度はほとんど...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
埼玉中心の企業ですが地元密着の度合いが非常に高いので、手広く全国展開している企業に比べて地域のシェア率が高い。
地域の信頼が厚いため企業の基盤...続きを読む(全159文字)
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以前に感じていた勢いが徐々になくなっていっているように感じます。同じような業態の企業が増え、差別化に苦労している感があります。今までのやり方を押し通し、根...続きを読む(全150文字)
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自社戸建商品の売れ行きが順調な為、業績は常に安定してます。
商品が顧客のニーズをうまく取り込んでいるため、ポラスのファンを多く抱え込んでおり、
新規現...続きを読む(全163文字)
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建売住宅はライバル企業はほとんどないようなイメージがあり唯一無二かと思います。ただし注文住宅は特に特徴はなく、スターディスタイルという部署は飛び抜けて他社...続きを読む(全219文字)
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浦和レッズのスポンサーをやっているが、実際は効果はない。
レッズグッズや試合チケット、ユニフォームのばらまきで経費が圧迫して毎年もらえた決算賞与がもらえ...続きを読む(全163文字)
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私がいたころは越谷が中央住宅の社員であふれていて、知り合いだらけだったように感じます。多くの社員が仲良く仕事をしていましたが、グループ内ですべての業務が完...続きを読む(全184文字)
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全国展開している他社ハウスメーカーとは違い、埼玉県越谷市を中心に地元密着で堅実な経営をしている。グループ内には研究開発部門もあり、常にコストが安く、品質が...続きを読む(全172文字)
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東武伊勢崎線沿線においては圧倒的なシェア率を有していますが、その他の地域になるとまったく事業が伸びていないイメージがあります。
支店も出す予定はあるよう...続きを読む(全159文字)
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日本一のプレカット工場と地域密着の販売・施工・アフターの一貫体制は外からの評判でも中から見ても上々に感じます。多数の部署で同じ事業を競いあって成長してきた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
不動産の購入、売却と人の人生に大きく関われること。また、頑張っただけ年収に反映されるためモチベーションの向上につながる
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社付近での知名度があるため、はじめて会うお客様からの信頼は獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社間での異動を含...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社年次が若くても契約がとれれば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、配属された場所によって契約の取りやすさも変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴るため休まる気がしないことがあったこと。
会社の雰囲気として新しいことにチャレンジしているよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果は出していましてが、情けないほどの待遇でした。転職後、どの会社に行っても天国、ここよりマシ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の御多分に洩れず、男尊女卑が横行しています。若い女性は既婚の男性の役職者に性的対象として見られて夜の食事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
普通の不動産会社と同様、実力主義なのであればインセンティブがつく。出世もしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通安...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他に挑戦したいことがあったため退職しました。また、それはここでは叶えられないと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やればやるほど賞与が高くなる
基本給は同年代と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てであり、3年目でも源泉営業を行う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
安定性は抜群
他にも部署も多く
現場ではなく本社勤務など様々なキャリアアップが見込める
移動もほとんどないが社員の方は定期的に配属先が変わっている続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業に大きく収益を依存しているので、営業部の成績次第で会社の業績に響く。コンスタントな収益がまだ多くなく、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
nsgグループなので、潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSGがらみの仕事に振り回されてる印象。役職者はNSGの言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他ホテルにはないサービスなどで成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いがゆえに、事業所にもよるが中間管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方はみんなやる気があって、成長していくんじゃないかな〜と思いました。
特に物件の写真の撮り方にこだわりがあるみたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの対策ばかりで安定した会社ではありません。
急に社長や給与、勤務先の本社が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大東建託グループの為、基盤がしっかりしており、住み替えのニーズも一定数あるのである程度は安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
不動産価格の上昇もあり、需要が高まってきているように感じる。
単純明快で、いくら売れたかが給料に反映されるため、やった分だけ結果につながる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着強化を謳い、支社制を導入したが、余計な会議や報告資料が増え、メリットが見出...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社中央住宅 |
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フリガナ | チュウオウジュウタク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 955億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 品川典久 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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