中央住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日休みを希望しているため。
社内でも異動の制度はあるが、なかなか通りづらい。
一般のお客様合わせなのが、少ししんどく感じてきた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月の給料は充実していると思う。
ボーナスも同年代よりは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってボーナスにかな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様の生活にダイレクトに関わることができるので、そこに対してはやりがいを感じる。高額な商材になるので、売れた時は達成感を感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時が10時〜19時なので、自分としては1時間早く始め、1時間早く終わりたい気持ちがある。
一般のお客様合わせな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ハウスメーカーなのだが、家賃補助が無いに等しい。年次を重ねるごとに減っていき、7.8年目でゼロになる。
謎の研修が多い。
社内での教育制度が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉、東京、千葉の限られたエリアで事業を行っているので、特定のエリアでの知名度は高いと思う。だが、このまま一定の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アカデミーという必修の講座のようなものがあり、さまざまな知識を付けることができる。自分の部署以外の知識もつけることができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業職は成果が給与や賞与に反映されやすく、結果を出した分だけ評価される環境だと感じました。若いうちから高い目標を持って取り組むことで、年齢に...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司しだい、
配属先で上手くやっていても3年〜5年スパンで移動があるため、移動先で悪い上司に当たると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年前よりパワハラを行う上司が減ってきているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になっても普通に降格がある、
その為...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後は時短勤務など、状況に合わせた働き方ができる点は良いところだと感じます。
また、女性の管理職も在籍している...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている会社だと感じました。性別によって仕事内容や評価に差があるような印象はなく、女性でも責任のある仕事を任せてもら...続きを読む(全886文字)

【良い点】
女性だから制限される機会はなく、男性社員と同じように扱ってもらえると感じました。また、出産においても前向きでした続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休を取得している社員はいたので制度は整っている。。休みも1年間もらっていて配慮してもらえていたように感じた。営業職はシフト休みなので課で協...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、女性であることを理由に昇進や昇給の機会が制限されるような雰囲気は感じませんでした。管理職として活躍している女性も多く、...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けるのは難しい環境だと思う。周りの同期や先輩も結婚、出産を期にほぼ全員退職した。結婚、出産を経てもこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
不動産投資の営業と聞くと男性社会のイメージがあると思うが、女性社員の活躍も多く見られる。男女で特に差はなく平等な評価体制なので、女性も働きや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は誰でも取れる。時短勤務や時間給もとりやすい。
若干のシワよせはあるが、それによって不穏な雰囲気になることもない。
復職後も配慮があ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職がたくさんいました。コロナが明けてリモートワークが廃止された後も、お子さんがいるママさんはリモートワークをしていたし、時短勤務も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
長く在籍していれば男女問わず昇進していそうでした。業績実績は？の感じの方でも、昇進していたように思います。自分が居た時には女性の管理職の方々...続きを読む(全245文字)