中央住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果は出していましてが、情けないほどの待遇でした。転職後、どの会社に行っても天国、ここよりマシ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の御多分に洩れず、男尊女卑が横行しています。若い女性は既婚の男性の役職者に性的対象として見られて夜の食事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
普通の不動産会社と同様、実力主義なのであればインセンティブがつく。出世もしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通安...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他に挑戦したいことがあったため退職しました。また、それはここでは叶えられないと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
地域振興と経営の安定性続きを読む(全17文字)

【良い点】
地域密着型経営なので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアに絞った経営をしている為、商圏エリアでの知名度はほとんど...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格手当、住宅手当、勤続年数による旅行あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してる割に、手当が非常に低い。
取得に要する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仲介業務について学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
金にならない雑務が多く、先輩社員から経験と言われるが、実情はただの雑用である事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉営業を行う社員と、部署長の方針による若手育成という名目の元行われる反響営業との差によって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やればやるほど賞与が高くなる
基本給は同年代と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てであり、3年目でも源泉営業を行う...続きを読む(全138文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)