中央住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本給は「資格給＋職務給」構成という制度があります。年に１回の昇給・年に２回の賞与です。
営業職などは成果（契約件数・売上）を出せば報酬に反...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業所ではない部署、女性が多い部署、上司の考え方がイマドキであれば働きやすいと思います。営業所、上司ガチャの面が強いと思います。
産休、育休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
不動産業界なので年収は同年代に比べて高いと思います。内勤は給料は安定していますが、営業は成績により同期でも100万以上年収が違ったりするので...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界が初めての人は、営業の雰囲気に驚くと思う。
常に数字に追われていたり、上司から詰められて病んでる人もい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
所属する営業所の雰囲気にもよるが、上司が思いやりのある優しい人だと働きやすく、女性への理解がない古いタイプの上司だと窮屈な思いをすると思う。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日休み自体は良いのだが、家族との休みが合わず退職した。
パート勤務だった為、土日の休みも取りやすかったが、営業事務なので休むと休み明けの仕...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の営業は、女性に対して失礼なことを割と平気で言ったり、陰では外見についても言ったりしていた。
そういう雰...続きを読む(全144文字)

【良い点】
当時はずいぶん前でしたが、積極的にワークライフバランスを取ろうとしていました。
各営業所に就業時間に人事の担当者が訪れて退社を促していました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に2回の賞与と年に1回の昇給
昇給のランクが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間、勤める方が上がりやすい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
木造軸組、2階建しか経験できない。
さらに部署内のルールに固執してしまうとより小さな範囲のことしかできなくなってしまう。
他に転職をしようと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社（業界）での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う（戸建に限り）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後２〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)