回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当、住宅手当、勤続年数による旅行あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してる割に、手当が非常に低い。
取得に要す...続きを読む(全94文字)
株式会社中央住宅
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央住宅の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当、住宅手当、勤続年数による旅行あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してる割に、手当が非常に低い。
取得に要す...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生などはありませんでしたが、勤続年数に応じて旅行にいける権利などはもらえるようです。
あとは、健康診断の際乳がん検診な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生がしっかりとしております。有給は全社員、付与有給日数の7割以上を消化しています。背景には各社員のスケジュールに合わして自由に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日は120日で、有休も年間27日付与される。最低15日以上(うろ覚え)有休取得をしないといけない等の制度がある。
会社が大きいからか労...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。有休もしっかり取れます。住宅手当、家族手当もちゃんと出ますのでその辺りはしっかりしてる会社です。自社物件を購入すると...続きを読む(全200文字)
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以前は他社ハウスメーカーと変わらず、あまり期待できないものでしが、昨年から勤続年数旅行制度が復活し、5年毎に国内・海外を自分で選択の上、旅行に行けるよう...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はあってないようなものでした。育児休暇などは営業以外は取りやすい雰囲気がありますが、営業は取れないでしょう。休みもゴールデンウィークなどは営業だ...続きを読む(全161文字)
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契約社員として入社。入社求人には、社員登用ありとかいてあるが実際はむり。会社が人件費を削減するため今後契約社員を増やすよてい。
残業代もでない。
正...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は「資格給+職務給」構成という制度があります。年に1回の昇給・年に2回の賞与です。
営業職などは成果(契約件数・売上)を出せば報酬に反...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不動産業界なので年収は同年代に比べて高いと思います。内勤は給料は安定していますが、営業は成績により同期でも100万以上年収が違ったりするので...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業所ではない部署、女性が多い部署、上司の考え方がイマドキであれば働きやすいと思います。営業所、上司ガチャの面が強いと思います。
産休、育休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日休み自体は良いのだが、家族との休みが合わず退職した。
パート勤務だった為、土日の休みも取りやすかったが、営業事務なので休むと休み明けの仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属する営業所の雰囲気にもよるが、上司が思いやりのある優しい人だと働きやすく、女性への理解がない古いタイプの上司だと窮屈な思いをすると思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コース転換で社員になることもできると言われるが、実際は相当難しいらしく、試験に落ちている人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界が初めての人は、営業の雰囲気に驚くと思う。
常に数字に追われていたり、上司から詰められて病んでる人もい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の営業は、女性に対して失礼なことを割と平気で言ったり、陰では外見についても言ったりしていた。
そういう雰...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はずいぶん前でしたが、積極的にワークライフバランスを取ろうとしていました。
各営業所に就業時間に人事の担当者が訪れて退社を促していました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
木造軸組、2階建しか経験できない。
さらに部署内のルールに固執してしまうとより小さな範囲のことしかできなくなってしまう。
他に転職をしようと...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性であれば産休、育休などがある。
社宅の人の場合、家賃補助が4.5万円出る。昇格すれば6.5万円になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金などはちゃんとしています。
福利厚生も、長く働いてもらえるように工夫が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅という名で、会社所有のマンションに住むことができる。大体、駅近で新築なので住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なにかこれといった福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度をもう少し改良してもいいのではとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援などはあったのかもしれないが、使っている人は見たことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無かったと...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社中央住宅 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウジュウタク |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 984億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品川典久 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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