中央住宅の評判・口コミ一覧（全153件） 5ページ目

10年以上勤めている会社になりますが、あまり真面目な社員が多く、クレーバーな感じではないかと思います。あまり創造豊かなイメージは薄い印象があります。部署数...続きを読む(全413文字)

会社は資格がないと昇進できないようなシステムになっています。そのため成績がよくても資格がないと昇進できないので、皆資格の勉強をし、常にスキルアップを求めら...続きを読む(全178文字)

福利厚生はあってないようなものでした。育児休暇などは営業以外は取りやすい雰囲気がありますが、営業は取れないでしょう。休みもゴールデンウィークなどは営業だと...続きを読む(全161文字)

不動産業会の中では年収は低い方だとおもう。しかしながら固定給が変動することがないので安定はしている。賞与は成績次第で大きく変わる。ノルマはすごい多いわけで...続きを読む(全161文字)

会社内で外部講師による勉強会が行われていました。(簿記検定や宅地建物取引主任者等)
研修は豊富に行われています。役職別研修や新人研修・中途社員研修等、種...続きを読む(全179文字)

新卒入社組です。営業部門に配属になりましたが、火・水定休日でしたがほとんど休めませんでした。
特に家族をもたれている方には、ワークワークバランス求めるの...続きを読む(全166文字)

地元密着型の企業です。教育や研修とくに安全衛生に力をいれております。住宅に関する事業をワンストップでされている企業で埼玉県内で住宅を購入される方には安心し...続きを読む(全224文字)

住宅は一生で1番大きな買い物なので売るほうとしては大きなやりがいが感じられる仕事です。お客様にありがとうと言ってもらえた時はより実感できます。またモチベー...続きを読む(全158文字)

分譲住宅の営業やってます。分譲住宅専門になりますので、不動産業として仕事の幅は狭いです。しかし教育体制はしっかりしていて、追客中のお客様へのアプローチも上...続きを読む(全535文字)

当時は、入社後1週間、全体で研修がありました。
研修後半で、各自の配属希望先を第三志望まで記入したような記憶があります。
私は、第三志望までの部署にも...続きを読む(全631文字)

浦和レッズのスポンサーをやっているが、実際は効果はない。
レッズグッズや試合チケット、ユニフォームのばらまきで経費が圧迫して毎年もらえた決算賞与がもらえ...続きを読む(全163文字)

ライフワークバランスを意識して労務管理などを厳しくしているが、実際はタイムカードを、きってから業務をしていたりする。
時間内に終わらないほどの業務量なの...続きを読む(全152文字)

受付社員はすべて契約社員にするよてい。
若い子を、働かせたいので30代になると契約を切られることもある。
正社員入社したかたは、育児休暇も充実している...続きを読む(全158文字)

契約社員として入社。入社求人には、社員登用ありとかいてあるが実際はむり。会社が人件費を削減するため今後契約社員を増やすよてい。
残業代もでない。
正社...続きを読む(全168文字)

社内研修に非常に積極的で、毎年海外研修を行っていました。わたくし自身、新卒時から毎月のように研修に参加していました。社員でいるときは非常に苦痛に感じていま...続きを読む(全159文字)

私がいたころは越谷が中央住宅の社員であふれていて、知り合いだらけだったように感じます。多くの社員が仲良く仕事をしていましたが、グループ内ですべての業務が完...続きを読む(全184文字)

部署にもよりますが、私が入社した当初、分譲住宅部門では、サービス残業が多かったです。終電ギリギリまで働くことや、仕事を家に持ち帰って行うことも多々ありまし...続きを読む(全167文字)

入社後、最初は先輩社員の下で、基本的な仕事の流れを学びながら業務を行いますが、ある程度できるようになると、現場を任されます。私の場合、入社半年程度で分譲住...続きを読む(全194文字)

社員研修には熱心な会社。自社内に社員研修用の宿泊設備完備の研修施設を建設しており、新卒入社の場合は、入社後すぐに1週間程泊まり込みで新社会人としての研修を...続きを読む(全151文字)

全国展開している他社ハウスメーカーとは違い、埼玉県越谷市を中心に地元密着で堅実な経営をしている。グループ内には研究開発部門もあり、常にコストが安く、品質が...続きを読む(全172文字)

不動産の販売業だけあり、お客様に自分自身を信頼してもらい家を買ってもらう喜びはあります。またお客様がお引越しされた後の自宅に招いて夕食をご馳走して頂くこと...続きを読む(全180文字)

人間関係はとても良好でしたが、直属の上司とのみ合わず退職を決めました。
また企業として地域密着を根差すあまりに、今後の成長性に疑問も感じたからという理由...続きを読む(全156文字)

当時は週休二日制とうたながらもまったく週に2日は休める環境ではありませんでした。
月に2,3日の休みが平均的であったと思います。
ただ、現在は週休二日...続きを読む(全164文字)

まわりの社員は良い人が多く、プライベートでも遊びに行くこともありました。
仕事環境も良いところ多いですが、ただ配属先によっては管理職(所長)の正確に左右...続きを読む(全170文字)

東武伊勢崎線沿線においては圧倒的なシェア率を有していますが、その他の地域になるとまったく事業が伸びていないイメージがあります。
支店も出す予定はあるよう...続きを読む(全159文字)