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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員全体が同じ方向に向いてるきがします。
ただし、良くも悪くも個性があまりない社員が多いと感じます。全体で目標の売上げを達成しようという気概を感じま...続きを読む(全151文字)
株式会社中央住宅
株式会社中央住宅の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員全体が同じ方向に向いてるきがします。
ただし、良くも悪くも個性があまりない社員が多いと感じます。全体で目標の売上げを達成しようという気概を感じま...続きを読む(全151文字)
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部署によって、年収が大きく異なります。基本給は大きく変わらず、差が出るのはボーナスになります。
ボーナスは部署の評価が関係してくるので、個人の能力も大...続きを読む(全170文字)
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以前は他社ハウスメーカーと変わらず、あまり期待できないものでしが、昨年から勤続年数旅行制度が復活し、5年毎に国内・海外を自分で選択の上、旅行に行けるよう...続きを読む(全167文字)
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平日の休みのため、土日休みの友人とはつきあいが希薄になり、会社の人とのつきあいがほとんどにらなります。どこに行くにも混んでる事はなく、休みを満喫でします...続きを読む(全160文字)
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社員は同年代が多く、また、上司との年齢の差が近いため、横の繋がりや風通しは良い組織だと思います。ですが残業なども非常に多く、時期にもよるが体力的にキツイ...続きを読む(全155文字)
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一生に一度の住まいつくりの機会に、ご家族の夢をカタチにするとても有意義な仕事です。自分、商品、会社の価値をお伝えし信頼して貰いご契約を頂く事も醍醐味の一...続きを読む(全154文字)
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以前に感じていた勢いが徐々になくなっていっているように感じます。同じような業態の企業が増え、差別化に苦労している感があります。今までのやり方を押し通し、...続きを読む(全150文字)
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入社は一次面接だけで決まりました。すぐに決まった為、他を受ける前に入社を決めました。
あっという間に決まってしまっただけに入る前にしっかりと確認しとく...続きを読む(全171文字)
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仕事内容に男女の差を感じることはあまりないように思います。全てはその人のやる気次第で評価していただけます。また、産休をとったり、復帰して時短勤務するスタ...続きを読む(全153文字)
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最近はグループ全体でワークライフバランスを重視する傾向が強く、意識もあがってきていると思います。また、産休制度等はしっかりしているので、女性の方でも安心...続きを読む(全169文字)
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注文住宅の部署にいると、様々なお客様に会う事が出来ます。成果は求められますが、その分様々なタイプの住宅に携われます。もちろんメーカーとしての様々な制約も...続きを読む(全155文字)
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基本的に朝から晩までがモットーであり、休みはまったくといっていいほどない。カラダを壊すもの多数であり、若いうちは対応できても年々きびしくなってくる。給与...続きを読む(全152文字)
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中途で入社して4年経ちキャリアアップしてはいますが4年間ほぼ給料は変わりません。また賞与については部門ごとの達成度などが加味されるため個人がいくら頑張っ...続きを読む(全175文字)
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自社戸建商品の売れ行きが順調な為、業績は常に安定してます。
商品が顧客のニーズをうまく取り込んでいるため、ポラスのファンを多く抱え込んでおり、
新規...続きを読む(全163文字)
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建売住宅はライバル企業はほとんどないようなイメージがあり唯一無二かと思います。ただし注文住宅は特に特徴はなく、スターディスタイルという部署は飛び抜けて他...続きを読む(全219文字)
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特に大きな不満はないのですが、組織が大きいのと、案外横のつながりは深くなく、各事業部は各々の分野で独立採算性で行っているので、様々な事業部が協力しあって...続きを読む(全178文字)
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地域密着でやっており、建売、注文住宅、賃貸、リフォームなど住宅関連のことは様々なことをやっていますので、とても珍しい会社だと思います。本社がある伊勢崎線...続きを読む(全234文字)
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女性の活躍の場は少なく、一時期新卒の女性社員を多く取り続けた結果、時短社員が増えてしまい、どのようにしたら良いのか各部署困っている感じです。また、女性の...続きを読む(全177文字)
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最近は21時には完全退社、火水は完全定休など、労働条件は良くなっているイメージです。
ただし、数字の作り方に大きな方向転換はないため、頭を使わなくては...続きを読む(全188文字)
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10年以上勤めている会社になりますが、あまり真面目な社員が多く、クレーバーな感じではないかと思います。あまり創造豊かなイメージは薄い印象があります。部署...続きを読む(全413文字)
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会社は資格がないと昇進できないようなシステムになっています。そのため成績がよくても資格がないと昇進できないので、皆資格の勉強をし、常にスキルアップを求め...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はあってないようなものでした。育児休暇などは営業以外は取りやすい雰囲気がありますが、営業は取れないでしょう。休みもゴールデンウィークなどは営業だ...続きを読む(全161文字)
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不動産業会の中では年収は低い方だとおもう。しかしながら固定給が変動することがないので安定はしている。賞与は成績次第で大きく変わる。ノルマはすごい多いわけ...続きを読む(全161文字)
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会社内で外部講師による勉強会が行われていました。(簿記検定や宅地建物取引主任者等)
研修は豊富に行われています。役職別研修や新人研修・中途社員研修等、...続きを読む(全179文字)
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新卒入社組です。営業部門に配属になりましたが、火・水定休日でしたがほとんど休めませんでした。
特に家族をもたれている方には、ワークワークバランス求める...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社中央住宅 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウジュウタク |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 984億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品川典久 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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