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【良い点】
他に挑戦したいことがあったため退職しました。また、それはここでは叶えられないと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこと...続きを読む(全260文字)
株式会社中央住宅 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他に挑戦したいことがあったため退職しました。また、それはここでは叶えられないと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこと...続きを読む(全260文字)
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私が居た部署は社員の雰囲気が良く、役職関わらずわりとみんな仲が良かったです。
休日にBBQをするぐらいの仲でした。(断ることも全然問題ない空気)
会社を辞...続きを読む(全97文字)
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図面のチェック作業など、流れ作業になってしまうことも多々あった。
意見を言うことも一応できた。それが通るかはなんとも...続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい部署だったのは良かったです。部署によっては、有給としているが出社している、形だけの部署もありますが…。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定してお給料はいただけていました。同年代の中でも、貰えていた方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるようですが、私のいた部署では産休もみなさん取っていましたし、時短勤務の方もいました。100%復帰していました。年功序列な部分も多少あ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自由裁量が大きいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がチームにより左右されます。残業が多いチームは帰って寝るのも惜しんで仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員、パートアルバイト合わせて、50パーセント程度いました
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅のみを手がける部署でしたが、子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目的意識をもってやりがいを感じる人にとってはこれ以上ない環境だった。自分自身も仕事をすることが生きがいと感じていたこともあり、ワーク・ワーク・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が多いので子供が熱をだして休んでも支障がないこと。
やることが分業になっていて体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計を学ぶことはできると思いますが、基本的には同社のグループ会社のガチガチのルールに則ったプランニングになるので、自由度は高くないと思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
仕事自治は面白くやりがいのある仕事だと思います。
デザイナーズ住宅の設計職だったのですが、ある程度の自由度があるのでこだわった物作りが出来ます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日は120日で、有休も年間27日付与される。最低15日以上(うろ覚え)有休取得をしないといけない等の制度がある。
会社が大きいからか労働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給はなかなか上がらない仕組み。
しかし、実績を残せていればボーナスに反映されるようになっています。
設計職とはいえ残業代は『手当』の中に含...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
木造の注文住宅の設計をするのであれば、間違いなくSS事業課だと思います。自由に設計させていただけますし、実力があれば20代で自分の作品をつくれ...続きを読む(全176文字)
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部署によって、年収が大きく異なります。基本給は大きく変わらず、差が出るのはボーナスになります。
ボーナスは部署の評価が関係してくるので、個人の能力も大事...続きを読む(全170文字)
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以前に感じていた勢いが徐々になくなっていっているように感じます。同じような業態の企業が増え、差別化に苦労している感があります。今までのやり方を押し通し、根...続きを読む(全150文字)
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入社は一次面接だけで決まりました。すぐに決まった為、他を受ける前に入社を決めました。
あっという間に決まってしまっただけに入る前にしっかりと確認しとくべ...続きを読む(全171文字)
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仕事内容に男女の差を感じることはあまりないように思います。全てはその人のやる気次第で評価していただけます。また、産休をとったり、復帰して時短勤務するスタッ...続きを読む(全153文字)
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最近はグループ全体でワークライフバランスを重視する傾向が強く、意識もあがってきていると思います。また、産休制度等はしっかりしているので、女性の方でも安心し...続きを読む(全169文字)
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注文住宅の部署にいると、様々なお客様に会う事が出来ます。成果は求められますが、その分様々なタイプの住宅に携われます。もちろんメーカーとしての様々な制約もあ...続きを読む(全155文字)
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当時は、入社後1週間、全体で研修がありました。
研修後半で、各自の配属希望先を第三志望まで記入したような記憶があります。
私は、第三志望までの部署にも...続きを読む(全631文字)
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社内研修に非常に積極的で、毎年海外研修を行っていました。わたくし自身、新卒時から毎月のように研修に参加していました。社員でいるときは非常に苦痛に感じていま...続きを読む(全159文字)
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私がいたころは越谷が中央住宅の社員であふれていて、知り合いだらけだったように感じます。多くの社員が仲良く仕事をしていましたが、グループ内ですべての業務が完...続きを読む(全184文字)
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部署にもよりますが、私が入社した当初、分譲住宅部門では、サービス残業が多かったです。終電ギリギリまで働くことや、仕事を家に持ち帰って行うことも多々ありまし...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社中央住宅 |
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フリガナ | チュウオウジュウタク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 955億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 品川典久 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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