大和電設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助、帰省旅費、奨学金支援等、福利厚生はかなり充実している。
資格費用に関しても回数制限があるが全額免除、合格すると報奨金が貰える。
月...続きを読む(全172文字)

【良い点】
東北地盤の会社と考えれば悪くない金額は貰える。
月給は少ないが賞与が多く、その年の売上次第で賞与も増える。
売上が悪い年でも一定以上は貰える...続きを読む(全124文字)

【良い点】
NTTからの安定的な発注があり、仕事が無くならなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、NTTの設備投資額も減り今後も...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、勤務エリアが東北内であり、安定した業界であること。
入社後に感じたことは
Fラン大学の研究室でももっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近追加された、奨学金返済を支援する福利厚生があるのはいい点と思います。
少ない給料から引かれてさらに少ない手取りになっていたので…。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
企業の急激な成長は考えにくいですが、業界として安定した事業であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は役職持ちではないので、実際のところは分かりかねますが、中堅クラスの優秀な管理職の方々を見ているととても不憫で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的には施工管理が主体の会社なので、少なくとも自分の管理する工事がある日に有給休暇を取ることは推奨できません。
というか、それだけ責任感の...続きを読む(全466文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事ができなくても仕事ができる人と同じ給料が稼げます。
残業なしでは手取り14万前後。
昇給は緩やか過ぎて感じられませんので...続きを読む(全214文字)

【良い点】
法人営業のイロハについて教えてもらえ、社会人としての力を十分つけることができました。研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。

配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキル、研修制度はないと思っていいです。
研修はかなり雑です。
未経験でも大丈夫は信用しない方が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学歴、性別は一切関係なく、やる気があればどのポジションにもチャレンジできる環境です。例え事務員からでも設計や営業などへのキャリアチェンジが可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格手当は設備管理に必要な項目が数多く用意されている。
入社後の資格取得でもすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な現場を見させてもらうことができるので、知識がつき、柔軟な対応力が磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司によ...続きを読む(全106文字)