大和電設工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、勤務エリアが東北内であり、安定した業界であること。
入社後に感じたことは
Fラン大学の研究室でももっと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近追加された、奨学金返済を支援する福利厚生があるのはいい点と思います。
少ない給料から引かれてさらに少ない手取りになっていたので…。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業務に直接関係する資格・研修はほぼ強制的に組まれます。
資格については講習を用意してくれるなど、手厚いと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
企業の急激な成長は考えにくいですが、業界として安定した事業であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦をす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には施工管理が主体の会社なので、少なくとも自分の管理する工事がある日に有給休暇を取ることは推奨できません。
というか、それだけ責任感のな...続きを読む(全466文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事ができなくても仕事ができる人と同じ給料が稼げます。
残業なしでは手取り14万前後。
昇給は緩やか過ぎて感じられませんので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
法人営業のイロハについて教えてもらえ、社会人としての力を十分つけることができました。研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

有給休暇は年間最高で20日あります。当年使用しなかった有給休暇は翌年に繰越はできません。これは、他の会社も一緒だと思いますが、有給休暇とは別に介護休暇とい...続きを読む(全205文字)

上司は考えてくれている人と考えてくれていない人とそれぞれいますが仕事をする相手がNTTということもあり研修施設はしっかりした設備があります。
各社員のス...続きを読む(全167文字)

求人票に記載される給与は基本給に加給(基本給の10%)をプラスした金額となっています。ソフトウェア業界の基準からするとそれでも低い方でしょう。 また、賞与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)