この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るような制度や研修などは整っている、宅建をとるとお祝い金をもらえる。事前に資格を持っている人は入社時にもらえる。続きを読む(全66文字)
株式会社駅前不動産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駅前不動産のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駅前不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るような制度や研修などは整っている、宅建をとるとお祝い金をもらえる。事前に資格を持っている人は入社時にもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結果を残せば昇進は早いと思うが、かなりの残業は覚悟しなければ難しいと思われる。そこが大丈夫でとにかくやれば成果は出ると思うので体力に自信がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社から同じ会社で働くことが苦手な人でも、不動産に関係する工事会社やガス、保険等グループ会社が複数あるので、希望すれば様々な業種を経験すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社研修で入社初月から2ヶ月くらいは営業活動が出来ないルールに変わった。昔は何もわからない状態でいきなり接客させられたりとかが有ったが今はテス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅建の勉強をしろと言う割には、大した教育制度も無い。また、社内の模試がありその模試で一定以上の点数を取らないと本試験を受けることができない。も...続きを読む(全156文字)
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社員同士で自主的に営業スキルの研修会を開催したり、宅建の資格取得にむけ会社全体でお尻をたたいて勉強させてもらったりと、スキルアップできる会社だと思う。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りづらく、多忙である点、給与に満足いっていない点で退職を検討した。これから結婚して、子育てをしていく上でそういったところは重要になって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。入社前に事前に調べていたのでその通りの印象でした。不動産にしてはそんなに体育会体質ではなかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
不動産に関心を持っている人なら適していると思います。不動産やお金に関する知識はつくかと思います。地域に根付いてるため、転勤等がなくライフプラン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業は休みでも当然のように連絡が来るためその覚悟が必要。休みもとり辛く、お客様都合であることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日休みであることや休みが取りづらいことにおいて働きやすいとは言えない環境。結婚や子育てをしながら働き続けるのは難しいのではないだろうか。続きを読む(全75文字)
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月の給料はかなり少ないため、ボーナスで稼ぐ必要があるが冬のボーナスは1ヶ月分固定であり、春のボーナスも算定基準が明確で無いためかなり不満を持つ社員も多い。...続きを読む(全150文字)
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体力のある若手には不動産業界の入り口としはいいと思うが、体力を使う仕事のためそこに自信のあるひとでなければ向かないと思う。若手が多く人員の入れ替えも激しい...続きを読む(全152文字)
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営業は休みでも当然のように連絡が来る為残業、休日出勤も多い。特に繁忙期は月の休み自体がかなり少なく定休日が無い為ワークライフバランスがとれているとはいえな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
凄腕の若い社長がいたため、成長性は感じた。
立地もそれなりに良い場所にあるため、各駅の近くで、交通の便は良い方だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので自分で色々と調べて勉強するしかない。
資格を取れと言うがまともに勉強...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社駅前不動産 |
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フリガナ | エキマエフドウサン |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田聖 |
本社所在地 | 〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町2851番地1 |
電話番号 | 0942-36-3636 |
URL | https://www.ekimae-r-e.co.jp/ |
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