札幌みらい中央青果の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くはないが安くもない。
しかしながら月収は安く、ボーナス3回で取り返す給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は無くならないと思うが、将来は明るいとは言えない。大きな会社で方向転換が難し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などをやらせようとする会社側の姿勢は見て取れるが、社員にはそこまでの士気がな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
管理部門についてはライフワークバランスが良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はライフワークバランスというものは存在しないと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
悪い人はそんなにいない
昭和気質が残るので、少し生意気を言っても許される風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でちょっとまだ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやっていると、品物が安いと農家や農協から怒られ、品物が高いとお店側から怒られる板挟...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ホクレングループなので、役職員としての研修体制はきっちり行われている。
各ハラスメントに対しての意識もある程度はある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる上司の下で働けると、数字だけでは昇進出来なくても日々の努力などを評価してくれて昇進の機会を与えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあってないようなものになっている。当社だけの問題でなく取引先との業務も絡んでいるので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人たちや、お客様などはほとんどいい人ばかりなので対人関係では悩むことはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジム使えます。パーソナルもできます。ジムで社員同士会ってしまう時に少し気まずいですが、気にせずトレーニングしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日本アクセスは、社宅制度や住宅支援、ベネフィットステーション、確定拠出年金、保養所、慶弔制度など福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ドライバーの場合、運転手当はあるが、組合やイデコの制度はない。子供がいる場合はその手当は出るみたい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一人暮らしの方には住宅補助があったり、通勤時間に時間が掛かる方には定期代が支給されたりしてそのてんはとても助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社会保険だけでいい人には良いかと。他には、ふれあい共催がある。結婚したりするとお金がくる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ぐら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助は最大5万円でる。退職金制度は3年以上働いていた場合いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、交通費は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実家から離れる場合は、住宅手当があった。休みは基本的に取りやすい。だが、繁忙期にお休み希望を出すと、断られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはとれるが発注などいろんなことがあって休みも休みではない。
休みはかなり多くなっている。
業界のなかでもかなり多い方である、続きを読む(全70文字)

【良い点】
県外は住宅補助が出る。そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。外食小売本部では拘束時間が長く、副業なん...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポリシーで就業規則が細かく存在し、デスクで飲む飲み物すら色のついているものは不可など制限されていました。続きを読む(全75文字)