回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•社宅・住宅支援、ベネフィットステーション、確定拠出年金、保養所、慶弔制度などが揃っている。社宅は安く住めて生活費を抑えることができる。
【...続きを読む(全136文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社日本アクセス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•社宅・住宅支援、ベネフィットステーション、確定拠出年金、保養所、慶弔制度などが揃っている。社宅は安く住めて生活費を抑えることができる。
【...続きを読む(全136文字)
大手企業であり、伊藤忠グループに属していることもあって、福利厚生や制度は業界内でもトップクラスに手厚いと感じました。各種手当や休暇制度もしっかり整備されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日本アクセスは、社宅制度や住宅支援、ベネフィットステーション、確定拠出年金、保養所、慶弔制度など福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリア総合職(子育てや介護の理由など細かい規定あり)が新しく新設された。
転勤ありの総合職と比較すると年収は下がるものの、キャリアを制限せず...続きを読む(全223文字)
福利厚生について詳しい制度まですべて確認できたわけではありませんが、伊藤忠グループの食品卸として、事業基盤や制度面には一定の安心感があると感じました。食品...続きを読む(全217文字)
有休消化率がかなり高めであることを売りにしていたように思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
若手は月1万で住むことのできる借り上げ社宅等、住宅手当が厚い。
ベネステ加入企業のため、飲食店の割引などもあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社が保養施設を持っており格安で泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や仕組みは整っているが、社員の認知度が低い
理由として...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般的な会社でやってくれることは全部やってくれる素晴らしい会社です。また、伊藤忠がバックについているので、退職後のフォローもとても手厚く、安...続きを読む(全94文字)
社宅制度があり、自己負担1万円で済むことができるなど、社員の方々も非常に満足している様子だった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたり、家賃補助があったり、有給休暇も多く福利厚生は充実しています。
有給休暇は入社後すぐに使えたのも良かったです。続きを読む(全78文字)
福利厚生は基本的な制度が整っており、特に住宅手当については手厚さを感じました。続きを読む(全39文字)
伊藤忠子会社であることから福利厚生は充実しており、30歳まではわずかな手出しで社宅に住める制度もあることから若手でも貯蓄しやすい環境が整っている。続きを読む(全73文字)
就労環境や福利厚生については整っていると感じた。ただ、全国に拠点があるため、場所によっては施設が古いところも多い印象。続きを読む(全59文字)
住宅手当が7割も出る。
ただ基本給はあまり高くなく、残業が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しています。
借り上げ社宅であれば、3割負担で住めます。
持ち家となっても毎月数万円の補助が出ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当が当時は結婚 or 27歳以上で7割会社負担であったため、非常にありがたかった。手取りは少ないが、家賃手当含めて考えると伊藤忠のグル...続きを読む(全115文字)
住宅手当が非常に手厚く、事務職にも支給されると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助は同業界内では高い水準かと思われる。
一般的な大企業における水準と思ってもらって差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
有給取得もしやすく、土日と繋げて旅行に行くのが楽しみだというお話を聞いた。また条件はあるが月々1万円で借り上げ社宅として、会社の近くのマンションに住むこと...続きを読む(全86文字)
完全週休2日制に加え、社宅制度も自己負担1万円で住める点も大きいと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住宅補助は相当手厚いと感じる。
28歳まで手出し1万円で住める。それ以降は3割負担。これだけでもかなりありがたい制度である。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国転勤有りの総合職である社員には社宅制度が設けられており、厚い住宅補助が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社オフィス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
各種社会保険等は拡充しているし
交通費も満額支給される。
家賃手当もある。会社が定めた中であれば資格取得の際は補助...続きを読む(全154文字)
月平均残業時間は約21時間で、固定残業制度はない。住宅手当や単身赴任手当、単身赴任帰省手当などの福利厚生がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の可能性が高く、休日にも業務電話があって家族との時間が取りにくい。転勤先の希望は聞かれるが、泣いた者勝ちとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務時間はきちんと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は有給が取りやすい一方、物流・営業は休日でも客先から携...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠ということもあり、福利厚生が手厚い。賞与は物価高の影響があり、組合が機能している
【気になること・改善したほうがいい点】
バン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休への対応が手厚い、女性社員にも活躍の場があり、育休・産休も整っている。子育て・介護などの事情に応じて選べるエリア総合職が新設された。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
取引先が多く、小売・飲食チェーンとの関係が強固。3温度帯の売上構成のバランスが良く、特に低温度帯で得意先から信頼されている。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手食品卸として取扱う商品や取引先が非常に多いため、部署や時期によっては残業時間が多くなりがちです。また、営業職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給に加えて業績に応じた賞与や手当が支給されるため、年収の内訳としては満足度が高い構成になっています。評価制度については個人の業績目標の達...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、部署にもよりますが事前に申請すれば希望通りに休みを取りやすい環境でした。また、同僚同士の人間関係は風通しが良く...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
安定しているし業界の中でも年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給などのスピードが遅いので、スピード感もっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職理由は、自信のスキルアップのため。退職を打診して止められることなく、しっかり上長と相談した上で、最終出勤日や引継ぎなどスムーズに行うこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフトは融通が聞いてもらえてお休みもいてだけます大手なので有給もとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に残業がおおい時3時間も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は住宅補助等がつくため福利厚生面は非常にありがたいのではと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないところ。事務職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社、各支社は都市の中心部にありらある程度駅からも近くアクセスがいい。ただ支店は規模により様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に福利厚生はしりません。聞いたところによると社割があるとかないとか聞きました。
店舗だと買えたりするのでいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、会社依頼の転勤の際には都内でも家賃がほとんど会社負担と聞きました。家賃が高いエリアでも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当、職場手当などの手当が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ない割に副業がNGなので副業OKにして欲しい
休みの少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
悪くはないと思うが、あまり活かされていない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し言いやすい雰囲気作りは必要かなと思う。若い人らは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時は借り上げ社宅に入居して破格の値段で生活できる。また処遇に関しても食品業界ならトップクラス。生活に困ることはない。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジョブグレードが管理職になる前は大きく分けて4つありシンプル化されているため給与体系がわかりやすいと感じる。ただシンプルな分、上に上がるハー...続きを読む(全210文字)
工場は全国各地にあり、生産部門は工場勤務が基本になると伺った。アサヒグループの一員として福利厚生は整っている印象で、工場ごとに働き方の工夫もされているとの...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4719億100万円 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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