この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションが使えたのは良かった。ホテルを割安で使えた。
その他に、特筆すべき内容はないと考えている。続きを読む(全63文字)
株式会社日本アクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたのは良かった。ホテルを割安で使えた。
その他に、特筆すべき内容はないと考えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・上限はあるが27歳まで自分で探した物件に1万円で住めるという住宅補助がある。
・交通費全額支給
・1分単位で残業代支給
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。福利厚生はベネフィットがあるがほとんど使わないのであってもなくても同じ。家を買うと借上社宅の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助が68000円と同業他社に比べても非常に高いと思うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止で一切受け入れられないところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当や福利厚生面は素晴らしいと思う。産業医面談などもあり、自身のメンタル、体力が限界に近くなった時に声をかけてもらったら、病気になる前に対...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって格差が多く、地方に行けば行くほど不平等感が否めない点続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションも使え、住宅手当などは十分ではないがもらえる。
学習支援も積極的に行なっている印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助制度は大きい。28歳までは3割負担で済むため、だいぶ助かる。それ以降も補助額がでるためないよりは大きい。また、残業代に関してもパソコン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると全国転勤のため地方に配属になる可能性も高く、その場合単身赴任では手当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特筆すべきは、住宅補助が手厚い点である。独身であれば、会社の規定内で自己負担は1万円のみである。結婚後は自己負担が3割となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しているので、生活する分には何も困ることはありません。月2万円が給料から天引きされますが、残りは会社が負担してくれるので、福利厚...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e-Learningが推奨されているため、在宅ワーク中でもさまざまな情報を、受け取ることが可能。
女性に対する産休の、対応はとても手あつい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
伊藤忠グループということもあり、福利厚生はかなり整っている方だと思います。特に借り上げ社宅の制度が整っており、家賃が月に6万8千円までの上限が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇取得を推奨しており、夏季休暇などは5連休以上で申請できるように、上司からスケジュールの計画を求められるので、海外旅行や帰省などのタイミ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来、残業も殆ど0に近いぐらいない。が社員間の仲が非常に良いため、休日に様々なイベントがある。一人暮らしの人や単身赴任の人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当等も有りしっかりしていると思います。
特に若い社員は月1万円の家賃で暮らせるので非常に助かっていると思います。
実家から通う場合でも月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠連合健康保険組合に加入することになります。
福利厚生でベネフィットステーション利用できます。私は活用できていませんが、旅行の割引などお得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給とりやすい、ボーナスが安定している、残業に厳しく1分単位で支給されるなど、かなり手厚い、家賃補助含む住宅手当もかなり充実している
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本は伊藤忠グループなので、伊藤忠商事と変わらない福利厚生を受けることが出来る。社宅制度も充実しており、28歳までは1万円で社宅に住むことがで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に住宅手当が厚いのが特徴だと思います。地域によって上限はありますが社宅は10年目までは3割負担、また組合がとても活動的な為、社内制度の充実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が育休・産休制度を活用できている人が多くいる点。また、男性社員も制度を利用する人が徐々に増加しており、積極的に活用する雰囲気がある点。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりの待遇かと思う、新任地1年目1割負担、2年目2割負担、3年目3割負担。3年目以降は以後定額の負担。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては業界の中でもかなり良い待遇だと感じている。エリアによって上限は異なるが、毎月の家賃補助が手厚く助かっている。逆に言うと手取り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
上司は私のことを非常に嫌っており、無視したり、他人から私に対するパワハラを黙殺するなど、非人道的な振る舞いも見受けられた。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハンディキャップを持った後輩の指導はかなり楽しかったし、学びも深かった。
人間的な成長が出来たと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給の日数が多く入社後すぐ14日もらえる。2年目になると20日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は簡単に取ることができるが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
食品という人間の生活にとって必要なもののためなくなることはない業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、薄利で基本的には買い叩かれ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に小売とメーカーの間挟みでやれることが少ない。小売からは強く言われてそれに従って仕事をするイメージ。細かい仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業だが利益率が他の業界に比べて低く、上場もしていないことから評価が高い人でも年収が全然上がらない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属になれば綺麗なオフィスで働けるが、それ以外の支店は基本的に辺鄙な立地に本社とは雲泥の差の支店。本社配属だと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がらない。そのため転職している同期はかなり多い。上が詰まっていて、なかなか昇進も難しい。賞与は大体年間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休・産休などの手当が充実している
安く飲料を買える
遠方から来た社員に住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社割りで製品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主なので、福利厚生としての制度はほぼない。社員や契約社員はあるかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与明細に肉券が入ってて、
gが瓦表記の肉好きには堪らない福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供騙しの肉券。
そも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので官公庁、銀行等行きやすい。また、祝日が多い月は休日日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、ゴールデン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に、特記した福利厚生はない
一般的な企業の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
何か健康に特化した福利厚生などがあれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は100%出る
だが基本的に良しとはされていなく、サービス残業している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社保完備など、最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリアプランに加入している為、プライベートで活用している。
またサーバーもある為、お水やお湯が使い放題。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、遠方の人も勤めやすいし貯金もそこそこできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させようとはしているが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助は少額だが毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
以前はリロクラブがあったが、上の判断でなくなってしまった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界大手と言う事もあり福利厚生はしっかりしている、労働組合もあるので安心して働ける環境は整えられてる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 3,908人 |
売上高 | 2兆1975億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木淳一 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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