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株式会社市川造園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市川造園の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社市川造園の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社市川造園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

市川造園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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市川造園の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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市川造園の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社市川造園の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、出勤時間が あまり早くないところはよかったと思います。
良い意味でも適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかにもめ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社市川造園の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一人の役員のワンマン体制。
    自分に甘く、他人に厳しい性格で社員全員が振り回されている。
    全体のモチベーションも低く、ずっと勤めていたいという気持ちに...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    市川造園の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社市川造園の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら作ったルールを自分が守ろうとしていない姿勢や、指摘された非を認めない姿勢、自分や自部署には甘く、他人や他部署...続きを読む(全172文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に管理体制がずさんなため、給与に満足し緩く働きたい社員には居心地が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、管理職側...続きを読む(全186文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史が長い分、仕事量は豊富にあるように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史が長い会社だったので造園業において学べることが多...続きを読む(全139文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与の制度ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を取り入れ始めてはいるが、そもそも管理体制にムラがあるため正しく評...続きを読む(全85文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給休暇を取得しやすい
    ・急な体調不良や、家族の病気などにも対応しやすく、有給休暇の取りやすさはとても良い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全298文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ・女性の管理職や主任クラスもおり、性別に関係なくキャリアアップを望める点
    ・建設業にしては女性が多い方なので、女性の声を聞き入れる姿勢があり...続きを読む(全203文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度は今までありませんでしたが、昨年頃から試験導入をしているため、給与面・評価が客観的な視点で行われるようになると思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 正社員

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    役員の気分で決まる体制、制度、決まりが全くと言ってよいほど無く、前回は良かったことが今回はダメという感じで、気分で決まるところが大き過ぎる。
    待遇面で...続きを読む(全227文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体の仕事量が減ってきているのと、単価がどんどん下がっていっている状況のため将来は不安。
    新規事業に積極的に乗り出す姿勢は示しているが、どれも中途...続きを読む(全200文字)

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    株式会社市川造園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 正社員

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    スキルアップを求めてくる割に支援体制が全くない。
    資格試験合格後も何もないのに、落ちたら罰金を求められる。
    きちんとした教育もせずに顧客対応に行かせ...続きを読む(全171文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計に自由度がない。相談する先がまとまっておらず、会社の方針が統一されていないので、...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マイタックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理技士を取るとはばが広がる。
    職長にまずなれるように努力のみ。
    特に現場組は、社宅があるので、1人部屋でもあるので、勉強しやすいとおも...続きを読む(全104文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    線路メンテナンスのため、普段乗ってる電車に対して少しの知識が着く
    大型保線機械を用いた仕事のため
    専門知識がつく続きを読む(全62文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の「ありがとう」の言葉や感謝を直接感じられること、新しい事業やプロジェクトに挑戦して成長できること、そして仲間と協力して目標を達成する...続きを読む(全157文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務には適度な裁量があり、自分の判断で進められる場面も多いため、高い満足感があります。経験を積むほど専門知識が深まり、自分の成長を実感しやす...続きを読む(全126文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約が取れると成果に応じた報奨金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人へのフォロー業務が多いにも関わらずそれに対しての報...続きを読む(全83文字)

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    トヨタホーム東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手で顧客も多いため様々な案件に携わることができる。自分の裁量で提案できることもありやりがいはそこそこ感じられると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員では裁量はほとんどなく仕事は上司についていきながら進めていくが、しっかりとした研修環境は整っている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    カズヒロシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場仕事がメインなので技術を身に付けることが出来るのでとてもいい点だあったと思います
    また、周りの人達はとてもやさしい人が多いです
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    建物ができていく姿を見守れることや、竣工後引き渡しした時の達成感は何もにも変え難い喜びがあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

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    市川造園の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社市川造園
    フリガナ イチカワゾウエン
    設立日 1962年3月
    資本金 2350万円
    従業員数 26人
    売上高 6億1166万5000円
    決算月 3月
    代表者 市川秀一
    本社所在地 〒007-0874 北海道札幌市東区伏古十四条3丁目13番10号
    電話番号 011-783-5411
    URL https://www.1chan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1449402

    市川造園の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。