市川造園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら作ったルールを自分が守ろうとしていない姿勢や、指摘された非を認めない姿勢、自分や自部署には甘く、他人や他部署...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に管理体制がずさんなため、給与に満足し緩く働きたい社員には居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、管理職側...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史が長い分、仕事量は豊富にあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社だったので造園業において学べることが多...続きを読む(全139文字)

【良い点】
決算賞与の制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れ始めてはいるが、そもそも管理体制にムラがあるため正しく評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・女性の管理職や主任クラスもおり、性別に関係なくキャリアアップを望める点
・建設業にしては女性が多い方なので、女性の声を聞き入れる姿勢があり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は今までありませんでしたが、昨年頃から試験導入をしているため、給与面・評価が客観的な視点で行われるようになると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にないが、出勤時間が あまり早くないところはよかったと思います。
良い意味でも適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかにもめ...続きを読む(全167文字)

役員の気分で決まる体制、制度、決まりが全くと言ってよいほど無く、前回は良かったことが今回はダメという感じで、気分で決まるところが大き過ぎる。
待遇面で...続きを読む(全227文字)

業界自体の仕事量が減ってきているのと、単価がどんどん下がっていっている状況のため将来は不安。
新規事業に積極的に乗り出す姿勢は示しているが、どれも中途...続きを読む(全200文字)

スキルアップを求めてくる割に支援体制が全くない。
資格試験合格後も何もないのに、落ちたら罰金を求められる。
きちんとした教育もせずに顧客対応に行かせ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
長期休暇が長い、年休は取りやすい
シフト制の家族なら休み合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員をもう少し考えて欲しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすいです。有給は取得しやすく、個人の事情にも配慮してもらえる体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが基本平日なので色々と都合がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては業務時間が12時間を超えることもありますし、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)