社会医療法人令和会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年次有給休暇の取得は全職種を通じてほぼ１００％なのはよいと思った。社員同士の横の繋がりが強いために、事前に申請しておけば有給申請が却下されるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度の昇給は、あらかじめ設定された昇給テーブルに沿ってあがっていく。そのため、よほどのことがない限り昇給されるのは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の横の繋がりは強かったと思う。小さなことでも相談すればいろいろ手伝ってもらえた。またイベントごとも多かったと思う。これを良いと捉えるか悪い...続きを読む(全213文字)

業務内容に比べお給料が低いです。7:30出勤は当たり前、残業代が発生しないように、5:30前にはカードを退社したと見せかけないといけない、勉強会も多く出欠...続きを読む(全132文字)

人事考課制度というものがあり、頑張った職員は上司に認められて給与に反映されるような制度をとっている。専門職としての基本給は他病院に比べて低いように思うが、...続きを読む(全192文字)

県下で1番のリハビリテーション病院を目指しているため、電子カルテや、病棟ごとのリハ室など早くから導入している。国が方針を出す前に実践している病院だと思う。...続きを読む(全189文字)

コメディカルや各担当スタッフが一人の患者のプランをたて実行する点では非常に優れています。しかし、スキルを求められる割には給与が他法人と比較し低いと思います...続きを読む(全176文字)

給与、ボーナスが安定している。30年程前から現在2011年末に至るまで平均4.5～5倍の年間は事務職としてもかなり良い方だと思われる。福利厚生の充実、研修...続きを読む(全156文字)