三協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司から研究結果発表の日程をもらい、それをもとに各自スケジュールの日程調整をおこなう。そのため休みも十分とることがてきる。
社内でも研修やイ...続きを読む(全184文字)

成長性、将来性は感じない。安かろう悪かろうを地で行くスタンスの為、得意先からも見放されている。得意先の重要品質会議にも、この会社のTOPは、部下に押し付...続きを読む(全198文字)

上司が頼もしいことを言っていたが、実際には逃げの一手。それに愛想をつかした部下たちが2年間で7人辞めていった。もちろん品質保証部は機能停止。上司は問題改...続きを読む(全154文字)

労働時間については、サービス残業当たり前です。一度労働基準監督署に乗り込まれています。
それ以降タイムカードを廃止して、勤務時間が解らないようにしてい...続きを読む(全262文字)

ボーナスは基本的に低い。売り上げの良い営業所では3～4か月出るが、低い営業所では0.5か月も普通にある。会社が黒字でもボーナスは全体的に低く、会社の風土...続きを読む(全166文字)

大手企業と比較すると、一人一人の裁量が大きい傾向にありました。
大手企業では出張行く際にも、いろいろ手続きがあったり
出張そのものにいけない場合(上...続きを読む(全155文字)

私が入社したタイミングで初めて産休を取る方がいました。福利厚生としてはやっと準備し始めて運用が開始されたイメージです。
仕事が出来る人に、業務が集中す...続きを読む(全185文字)

実績よりも、評価する側の自己中心的な事情により実際の評価が左右される面が多く、モチベーションを維持するのが難しく感じられた。
当時の上司は問いかけに対...続きを読む(全187文字)

品質保証部に限らず、社員のモチベーションは非常に低いです。仕事の成果に関係なく残業を強要される為、日中はサボリたいオーラー前回です。オーラーだけでなく気...続きを読む(全173文字)

スキルアップ教育はありません。中途採用者の集まりなので個人スキルに頼っており、会社としての教育マニュアルはありません。たまに思い出したかのように、課長ク...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全て有給を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内が一年を通してかなり暑く、埃っぽくアレルギー性鼻炎が悪化した。
能力に見合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートで忙しくなったので辞めることにしたが、今になっては働き続けてもよかったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職金があるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないが、監督署がはいっても改善されない
朝残業も多く、9時からの仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
夏は想像を絶する暑さですが、熱中症対策がきちんとされていて、冬はとても暖かく天国みたいな環境の職場でした。仕事の流れさえ覚えてしまえば毎日同...続きを読む(全497文字)

【良い点】
ライフスタイルの変化で転職を決意しました。直属の上司は親身になって応援してくれました。人は恵まれてたなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い人が話しやすい面、働いてる人もアルバイトや誰でも働けるという環境なのであまり深い関わりができるような人はいない
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日は完全にお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と謳っているが
大半の業務はマット交換などの集配業務に追わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職する時も上司は応援してくれた。退職＝悪とは思っていない人も多い。環境に恵まれていたのか、そのような人が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
周りの環境がよく、辞める際も話をきちんと聞いてもらえた。退職した際の書類の対応も早く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。癖のある人もいますが、いわゆるお局と呼ばれる人や、女性同士のいざこざなどはありません。他社に転職しましたが、この会...続きを読む(全212文字)